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　　弘新教育 2017银行/农信社春季招聘辅导课程

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　　浙江省分行营业部

　　招聘人数：9人(零售客户经理、对公客户经理和综合柜员各3人)

　　工作地点：杭州

　　截止时间：2017年3月31日

　　招聘岗位及要求

　　零售客户经理

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

　　(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　对公客户经理

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　综合柜员

　　职位描述:

　　(1)从事营业网点柜面业务工作，掌握柜面各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

　　(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

　　(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的营销拓展能力、工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　人力资源部

　　教育培训管理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：1

　　截止日期：2017-03-31

　　职位描述:

　　(1)收集、分析培训需求，草拟培训计划并组织具体实施，完善各项培训设施，以保证全行培训工作顺利进行;

　　(2) 跟踪并及时反馈培训结果，协助并跟踪相关部门对培训结果的应用，以保证培训效果;

　　(3) 组织人员报名参加总行各种培训、行外考试及业务学习等工作，承办分行职称管理工作;

　　(4) 建立行员培训档案、各类培训台帐，为统计、查询提供相关依据。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2) 人力资源管理、金融、经济、国际贸易、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3) 具备三年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　信息技术部

　　信息技术岗

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-03-31

　　职位描述:

　　(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;

　　(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;

　　(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

　　(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业;

　　(3) 具有三年以上相关工作经验;熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　法律合规部

　　法律合规管理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-03-31

　　职位描述:

　　(1)非格式合同及其他法律性文件的合法性进行审查;提供日常法律咨询，出具法律咨询意见书;开展提供法律支持，参与重大业务谈判;对各经营单位各项业务的合规管理进行指导。

　　(2)参与分行诉讼案件的管理;参与重大被诉案件应诉、处理;参与解决全行重大疑难案件。

　　(3)完善各项法律合规规章制度，落实合规管理工作，确保工作目标达成，制定、清理规章制度，审核部分规章制度的合规性;完善业务授权制度，规范授权管理工作，制作业务授权书变更、修改、撤销业务授权书，制定相关法律合规制度;进行合规检查;做好业务印章管理工作;与外部机构如银协、银监、普法办进行联系并完成相关监管政策落地工作和普法宣传、法律培训工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)法律、金融、经济、国际贸易、财会、管理、市场营销等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备三年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;具有律师资格证书、法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书者优先考虑;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　风险管理部(资产保全部)

　　资产保全经理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：2

　　截止日期：2017-03-31

　　职位描述:

　　(1)根据不良资产的实际情况，拟定重组、清收等处置化解方案，制定计划，根据计划实施清收化解方案，并根据实际情况和具体变化更新修正计划，确保完成工作目标和清收指标;

　　(2)通过对风险客户的管理，加固减退，力争化解资产风险;负责运用法律手段进行不良资产诉讼、执行工作，行使诉讼和执行的代理人职责，保全、收回不良资产;完成风险及不良客户的全部清收、清理工作;

　　(3)负责对指定辖行、支行的日常联络，业务管理和专业指导，对风险客户、不良客户的不良资产重组项目，资产处置方案、资产包转让以及核销等项目进行审查审批，按照权限要求上报省分行风审会及总行审批;

　　(4)负责不良资产系统信息维护，完成管理报告，维护不良资产分类，管理不良资产档案资料，以确保资产保全工作有序进行。做好部门内各项综合业务和其他内部工作。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)金融、经济、财会、市场营销、管理、法律等相关专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的风险管理意识、工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

　　业务处理中心

　　票据业务管理

　　工作地点：杭州

　　招聘人数：3

　　截止日期：2017-03-31

　　职位描述:

　　(1)承办已贴现票据的背书、入库保管及到期时办理委托收款;

　　(2)承办客户托管票据的入库保管及到期时办理委托收款;

　　(3)承办质押票据的背书、入库保管及到期时办理委托收款;

　　(4)承办转贴现票据的审验、背书、入库保管及到期时办理委托收款;

　　(5)定期进行保管的纸质票据与相关登记簿进行账实核对。

　　职位要求:

　　(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁及以下;

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;

　　(3)具备两年以上相关岗位工作经验，具有金融同业相关岗位工作经历者优先;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

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　　(责任编辑：陈老师)

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