2017【交通银行】总行人力资源部招聘4人启事
发布时间:2017-01-20 10:29:27来源:弘新教育浏览: 次
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2017交通银行总行人力资源部招聘4人启事
招聘部门:人力资源部
招聘人数:4人
工作地点:上海
截止日期:2017-01-22
招聘岗位及要求
(高级)招聘经理1人
职位描述:
(1)分析总分行人力资源配备情况,提出人员配备规划建议和方案,为上级决策提供参考;
(2)分析总行部门招聘需求,组织开展人员招募、甄选、录用,选拔优秀人才,办理总行录用人员的报批录用等相关审批手续;
(3)组织实施全行大型人才招聘项目,负责招聘需求制定、招聘广告宣传、全国校园宣讲、笔试面试方案设计等招聘管理工作;
(4)撰写招聘录用管理政策、制度办法、流程规范,负责大型人才招聘的项目立项、过程跟进、操作实施及后评估等,有效提升全行招聘管理精细化、科学化、规范化水平;
(5)完善人才招聘测评体系,不断优化完善全方位、科学化、高效率的人员招聘甄选流程;
(6)配合部门其他工作。
职位要求:
(1)35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济金融、新闻传播、文学等相关专业毕业;
(2)具有3年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理专业知识技能;
(3)具有高度的责任感和工作热情,良好的执行力和团队合作意识,有较强的沟通协调能力;
(4)有大型国内外知名企业、咨询公司人才招聘经验,较强的公众演讲能力及良好的文字基础者,英语水平较高者优先;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(高级)人才管理1人
职位描述:
(1)全行人才发展规划及制度办法的研究制订;
(2)重要人才梯队建设、重点人才工程的设计开发及项目管理;
(3)集团人才盘点及培育发展工作推进;
(4)招聘测评工具及人才管理系统开发。
职位要求:
(1)具有全日制硕士研究生学历;
(2)具备3年以上大型企业招聘引进、人才发展工作经验,或3年以上知名管理咨询公司、猎头公司、培训机构相关工作经验;
(3)具有较强的分析判断、协调沟通、文字和语言表达能力;
(4)身体健康,品行端正,无违规违纪记录;
(5)获得中高级人力资源管理师或中高级培训师证书者,有熟练的公文写作或英语口译能力者优先;
(6)符合交通银行亲属回避规定。
(高级)党建管理2人
职位描述:
(1)宣传和贯彻党的路线方针政策,贯彻执行党中央和总行党委的决策部署,做好群众思想政治工作,团结党员群众,努力完成党委的中心任务,增强党在交行的执政基础;
(2)根据中央和总行党委要求,推动学习型、服务型、创新型基层党组织建设,抓好基层党组织带头人队伍建设;为基层党建提供政策咨询和指导;组织基层党组织和党员开展主题实践活动,积极创先争优,做好宣传报道、经验总结和长效机制建设等工作;
(3)对党员进行教育、管理、监督和服务,制定党员培训规划和教材,组织推进和指导党支部书记和党员培训,提高党员的党性观念和理论素养。指导基层开展党的组织生活,开展先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的评比表彰活动;
(4)加强发展党员管理,巩固基层网点有党员的成果,提高党员发展质量。编制年度培养发展党员计划,检查计划落实情况,扩大基层党建工作覆盖面;指导基层党组织做好党内情况统计年报的汇总和上报,做好党费收缴和党组织关系转移等工作;
(5)加强对基层党建工作理论与实践的研究创新,及时总结宣传推广基层党建工作的先进经验和典型。协助做好金融企业党建相关课题研究和经验总结,提升交行党建工作的理论性和科学化水平。
职位要求:
(1)35周岁以下,中共正式党员,全日制大学本科及以上学历;
(2)具备丰富的党建工作理论和实践经验,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;具有省级党政机关、国有企业总部等单位2年以上党建相关工作经验;
(3)有较强的综合能力。综合素质较高,思路清晰,思维开阔,乐于接受新知识、新事物,学习能力强。善于沟通协调,有较强的实际工作能力和文字综合能力;
(4)具有良好的职业素养。坚持原则,公道正派,廉洁自律,遵纪守法,保守秘密,组织纪律观念强。有较好的心理素质和身体素质;
(5)身体健康,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(责任编辑:陈老师)
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