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　　2017中国邮政储蓄银行贵州分行招聘公告

　　专项管理人才

　　金融市场部 - 副总经理

　　招聘人数：1人

　　工作经验：5-7年

　　岗位要求

　　1.协助部门负责人制定同业业务、投行业务相关的各项规章制度，建立并完善各项部门管理机制;

　　2.协助部门负责人制定部门发展战略和策略，并推进实施，实现市场发展目标;

　　3.协助部门负责人负责合作同业机构的准入、牵头营销及合作管理、机构复评及退出工作，做好同业业务支撑工作。

　　公司业务部 - 副总经理

　　招聘人数：1人

　　工作经验：5-7年

　　岗位职责

　　1.结合省分行公司业务发展战略，协助组织拟定本行公司业务经营、管理发展规划，提出经营、管理发展目标，制定业务发展工作计划;

　　2.协助组织完成省分行下达的公司业务经营目标任务;

　　3.围绕省分行相关规定开展工作，完善公司业务的规章制度建设;

　　4.协助组织公司业务的经营情况总结、分析、提出业务发展指导意见。

　　信息科技部 - 副总经理

　　招聘人数：1人

　　工作经验：5-7年

　　岗位要求

　　1.负责协助部门负责人做好全行信息科技开发、运行和维护;

　　2.协助部门负责人做好部门管理工作。

　　专业技术人才

　　风险管理部 - 操作和市场风险管理

　　招聘人数：1人

　　工作经验：3-4年

　　岗位职责

　　1.负责分行操作风险和市场风险管理机制的建立;

　　2.负责组织分行操作风险和市场风险识别、评估、监测和报告等。

　　金融市场部 - 产品经理

　　招聘人数：1人

　　工作经验：3-4年

　　岗位要求

　　1.负责组织推广总行开发的金融市场及金融同业业务产品，提出新产品开发建议，根据授权开发新产品并负责推广;

　　2.负责本行金融同业业务客户关系管理和营销工作

　　法律与合规部 - 法律事务管理

　　招聘人数：1人

　　工作经验：3-4年

　　岗位职责

　　1.负责分行授权管理的制度制定、审查与监督;

　　2.负责分行法律咨询、诉讼管理等工作;

　　3.负责协助司法部门工作等。

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　　(责任编辑：陈老师)

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