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　　成都分行2013年4月18日开业，中国银行业监督管理委员会四川监管局已于2017年1月20日批准筹建广发银行南充分行，为满足业务发展需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位

　　(一)营业部主任(1人)

　　(二)公司业务营销团队负责人(2人)

　　(三)信贷管理部主任(1人)

　　(四)运营科技部主任(1人)

　　(五)办公室主任(1人)

　　(六)公司业务客户经理(6人)

　　(七)个贷客户经理(3人)

　　(八)理财经理(2人)

　　(九)大堂经理(1人)

　　(十)信用卡营销岗(1人)

　　(十一)运营经理(1人)

　　(十二)综合柜员(6人)

　　(十三)信贷审查岗(1人)

　　(十四)出账前审核岗(1人)

　　(十五)贷后管理岗(1人)

　　(十六)个贷审查岗(1人)

　　(十七)财务(会计)管理岗(1人)

　　(十八)运营管理岗(1人)

　　(十九)信息科技管理岗(1人)

　　(二十)人力资源管理岗(1人)

　　(二十一)综合文秘与宣传岗(1人)

　　(二十二)安全保卫及总务岗(1人)

　　三、应聘条件

　　请详见附件1《广发银行南充分行（筹）招聘岗位及应聘条件》

　　四、应聘程序

　　1、有意者请将本人详细简历，或下载填写《广发银行成都分行应聘人员申请表》(见附件2)，附身份证、学历、学位及相关资格证书扫描件及近期全身生活照一张通过电子邮件以附件形式发送至：cgbchengdu@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位(南充)”。

　　联系电话：028-80587905。

　　2、简历投递截止时间：2017年3月31日。

　　经初审合格者，我行将另行电话或短信通知面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库，我行将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

　　期待您的参与!　　(责任编辑：陈老师)

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