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　　攀枝花市商业银行源自"阳光花城"、"钒钛之都"攀枝花，成立于1997年11月28日，是一家由国有股、中资法人股及个人股共同组成股份制商业银行。

　　截止目前，全行资产规模突破800亿元，下辖成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州(筹)7家分行，70余个营业网点，员工总数千余人，发起设立都江堰金都村镇银行，成为四川省内一家监管评级靠前、经营发展态势良好的城市商业银行。

　　我行坚持"以人为本"的管理理念，着力营造有利于人才成长的良好环境，现根据业务经营发展需要，面向社会诚招优秀人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)支行行长

　　工作地点：成都、自贡、内江、达州

　　岗位职责：

　　1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;

　　2、根据总行及分行的经营目标相应制定支行的经营目标和工作计划;

　　3、在支行经营目标和工作计划确定后，负责领导和组织实施，并监督实施情况;

　　3、在总行及分行授权范围内，管理支行日常事务，发展业务，实现支行的经营管理目标;

　　4、全面开拓市场、开发和维护客户，营销和协调重要客户;

　　5、负责支行内部管理、制度建设和团队建设;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、年龄原则上不超过40岁(1977年1月1日及以后出生)

　　3、具有8年以上银行工作经验，或10年以上经济工作经验(其中4年以上银行工作经验);

　　4、符合银监会银行业高管任职所需资格条件：

　　5、熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策与市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有较好的当地客户资源;

　　6、具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;

　　7、善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　(二)人力资源岗：

　　工作地点：总行

　　岗位职责：

　　1、根据年度任务目标，开展人力规划、招聘配置、员工关系管理、干部管理相关的工作;

　　2、配合推进整体培训、考试等工作;

　　3、协助开展薪酬福利、绩效考核等相关工作;

　　4、根据人力运作实际情况，协助制定、修订并完善相关管理制度;

　　5、协助部门内部其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，人力资源管理或劳动社会保障相关专业;

　　2、具有4年以上金融企业人力资源管理工作经验，或2年以上银行人力资源管理工作经验;

　　3、认同本行企业文化，企业忠诚度高，作风正派;

　　4、有较强的分析判断和沟通协调能力，有一定的写作功底;

　　5、能吃苦耐劳、有较强的责任心。

　　(三)审查审批岗/信贷审批岗：

　　工作地点：总行及分行

　　岗位职责：

　　1、小微/对公信贷项目评审;

　　2、小微/对公授信客户的评级评审和认定;

　　3、信贷政策研究制定;

　　4、信用风险防控相关的风险排查和检查;

　　5、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2、具备4年(含)以上信贷业务从业经验，原则上要有3年以上信贷审查经验;

　　3、具有较强的风险管理意识、全面的风险管理知识和较强的授信风险识别能力，具备较强的综合分析能力和独立判断能力;

　　4、有较强综合分析能力及文字编写能力;具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件。

　　(四)风险管理岗：

　　工作地点：总行及分行

　　岗位职责

　　1、拟定、修订风险管理办法、管理流程、内部审批、控制或处置程序及应急预案等;

　　2、根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力，设定、更新风险管理策略、风险偏好、风险限额等;

　　3、根据职责分工，识别、计量、评估、监测、控制或缓释风险;

　　4、根据工作安排组织、开展风险排查，及时发现风险隐患和管理漏洞，并完成相关报表及报告;

　　5、有针对性地开展风险管理知识培训，推动相关工作人员理解和执行，提升管理能力及业务知识水平。

　　应聘要求

　　1、年龄35岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2、具有2年以上银行风险管理工作经验或5年以上信贷工作经验;

　　3、熟悉金融相关法律法规及监管政策，熟悉信贷、投行或资管产品相关政策、制度、流程及相关内部控制制度，具备较高的风险识别能力;

　　4、对银行风险管理工作有一定的认识，了解信用风险、市场风险、流动性风险、利率风险等相关类别风险识别、计量、评估、监测、控制或缓释方法，对风险管理信息化系统运用有一定认识;

　　5、具有一定的组织协调能力、沟通能力、书面和口头表达能力以及计算机运用能力。

　　(五)财务管理岗：

　　工作地点：总行

　　岗位职责：

　　1、负责财务预决算管理，编制年度预算、控制月度预算、财审会工作;

　　2、财务费用审核及费用报销;做好费用报表统计，适时监测财务指标情况;

　　3、负责各税种的计算;

　　4、负责纳税申报工作;

　　5、完成税务资料统计、报备。

　　任职条件：

　　1、年龄35岁以下，硕士及以上学历;金融、会计、经济等相关专业;

　　2、具有2年及以上财务会计工作经验;

　　3、熟悉国家财务管理制度及有关法律法规，熟悉财务预决算管理、财务费用管理、系统记账;持有会计从业资格证;有经济、财会类初级以上专业技术职称者优先，有银行从业经验者优先。