1、各级别之间的薪酬要拉开距离，这体现了薪酬设计制度中的( )原则。

　　A.公平

　　B.效率

　　C.竞争

　　D.激励

　　正确答案：D

　　2、从心理学的角度上来讲，( )是个人与企业之间的一种心理契约。

　　A.劳动合同

　　B.职位设定

　　C.薪酬

　　D.社保

　　正确答案：C

　　3、把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。

　　A.员工持股制度

　　B.员工分红制度

　　C.员工奖金制度

　　D.员工激励制度

　　正确答案：B

　　4、原材料库存、零部件库存、半成品库存和成品库存的分类是按照( )划分的。

　　A.按库存的目的分类

　　B.按经济用途分类

　　C.按生产过程中的不同阶段分类

　　D.按存放地点分类

　　正确答案：C

　　5、下列说法正确的是( )。

　　A.销售物流的时间越短、速度越快，资本所发挥的效益就越小

　　B.企业销售物流是连接生产企业和销售商的桥梁

　　C.企业销售物流是企业物流活动的一个重要环节，以产品离开生产线进入流通领域为终点

　　D.企业销售物流组织结构形式是基于企业管理组织下的从事销售物流的组织体系

　　正确答案：D

　　6、评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用()。

　　A.合格与不合格2个等级

　　B.优秀、合格、不合格3个等级

　　C.优、良、中、差4个等级

　　D.优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级

　　正确答案：D

　　7、根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服 的，自收到裁决书之日起( )内，可以向人民法院起诉。

　　A. 3日

　　B. 7日

　　C. 15 日

　　B. 30 日

　　正确答案：C

　　8、由于固定财务费用的存在而产生的杠杆是( )。

　　A.营业杠杆

　　B.资本杠杆

　　C.财务杠杆

　　D.总杠杆

　　正确答案：C

　　9、某企业投资某项目，总投资1 000万，每年净现金流量分别为200万、280万、200万、 300万、220万，则该项目不考虑资金时间价值的平均报酬率为( )。

　　A. 12%

　　B. 20%

　　C. 24%

　　D. 30%

　　正确答案：C

　　10、并购企业利用被并购企业资产的经营收入，来支付并购价款或作为此种支付的担保称为( )。

　　A.敌意收购

　　B.杠杆并购

　　C.非杠杆并购

　　D.整体并购

　　正确答案：B