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　　2017年交通银行太平洋卡中心招聘启事

　　场景建设和运营团队经理(商城)

　　招聘机构：互联网业务部

　　招聘人数：1人

　　工作地点：上海

　　报名截止时间：2017-06-30

　　职位描述

　　1、负责商城场景的产品拓展策略和计划制定;

　　2、负责策划周期性商城营销计划，提升商城交易额及客户量;

　　3、负责商城平台规划，平台系统升级和开发项目指导，打造业界领先的商城;

　　4、建立有效的运营管理流程和系统，提升并维持高的客户满意度。

　　职位要求

　　1、统招全日制本科以上学历;

　　2、互联网行业8年以上从业背景 对信用卡业务有深入的了解;

　　3、对金融产品在互联网领域的发展有深入的了解和正确的理解;

　　4、优秀的行业规划和业务分析能力;

　　5、具有丰富的金融行业产品设计和项目管理的经验;

　　6、优秀的表达和沟通能力;优秀的组织管理能力;

　　7、有责任心，执行力强，具有创新意识。

　　业务管理高级经理

　　招聘机构：商务发展部

　　招聘人数：1人

　　工作地点：上海

　　报名截止时间：2017-08-31

　　职位描述

　　1、 及时掌握国内外支付\收单业务最新发展趋势，制定卡中心商务业务发展策略;

　　2、深入研读、全面掌握监管机构、行业协会及卡组织发布的支付和收单业务规则及标准规范，落实卡中心支付和收单业务规则调整和优化;

　　3、牵头制定支付业务管理办法、收单业务管理办法、支付产品管理办法、白名单商户管理办法等管理制度，并按要求定期组织业务自查;

　　4、制定分中心商务业务发展各项指标及相关考核管理办法;

　　5、对团队员工进行辅导和培训，建立优秀、高效的团队;

　　6、指导员工开展相关工作，落实领导交办的其他工作。

　　职位要求

　　1、 统招全日制本科及以上学历，八年以上工作经验，其中至少五年以上支付行业经验;

　　2、熟悉银行卡业务规则、相关监管政策和行业规范，有较强的综合分析及组织推动能力;

　　3、有责任心，具有较强的沟通、协调能力及公关能力;

　　4、具备扎实的文字功底和公文写作能力。

　　资深项目经理

　　招聘机构：机构管理部

　　招聘人数：4人

　　工作地点：上海

　　报名截止时间：2017-09-30

　　职位描述

　　1、 总体要求：能够长期驻各城市分支机构工作，根据交行信用卡中心的工作要求，全面负责派驻城市的信用卡销售工作、品牌建设工作、资产质量控制工作等，完成各方面业务指标;

　　2、结合分支机构实际情况，及时分析各项业绩指标和相关数据，制订可行性发展方案，采取有效的激励和追踪措施，促进各项任务顺利达成;

　　3、负责各营销渠道的规划、开拓和具体执行，协调并维护销售资源;

　　4、监控分中心机构员工日常经营行为，及时发现操作和欺诈风险，采取有效措施，防范和化解风险;

　　5、做好人员招聘和人才储备工作，制订人员培训计划， 提高员工专业技能与综合素质，传承企业文化，保证人员稳定性，建立一支高产能高品质的营销团队;

　　6、负责分中心机构财务管理，依法依规控制及使用预算，推动日常经营工作有效进行;

　　7、负责与当地分行简建立良好的合作关系，做好联合营销的策划和经营工作，加大交行品牌在当地的市场占有率。

　　职位要求

　　1、 统招全日制本科及以上学历，具备区域管理或分支机构管理背景;

　　2、至少有10年以上工作经验，经济、金融类相关工作经验在4年以上优先;

　　3、具备4年以上营销类团队直接管理经验，并有良好的绩效表现;

　　4、具备较强地分析和解决问题能力;

　　5、愿意接受工作挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;

　　6、能够接受长期驻外。

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　　(责任编辑：陈老师)

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