金华分行义乌支行行长

　　工作职责：

　　(1)主持综合支行公司业务与零售业务日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工，培育积极向上的团队文化;

　　(2)规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系;

　　(3)落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求：

　　(1)42周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　(2)8年以上银行经营管理工作经历，5年以上团队管理工作经验;

　　(3)熟悉义乌金融市场，具备较强的市场开拓能力和组织协调能力。

　　公司业务风险经理

　　工作职责：

　　(1)负责公司业务各类产品政策解读、员工培训、营销推广工作;

　　(2)跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持;

　　(3)结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务和交易融资业务和其他金融服务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

　　(2)3年及以上银行信贷业务或风险管理工作经验;

　　(3)具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力。

　　公司业务产品经理

　　工作职责：

　　(1)负责公司业务各类产品政策解读、员工培训、营销推广工作;

　　(2)跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持;

　　(3)结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展投行业务和交易融资业务和其他金融服务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)3年及以上银行从业工作经验;

　　(3)具备较强的政策把握能力、方案设计能力。

　　零售业务产品经理

　　工作职责：

　　(1)结合区域业务特色，研究制定零售业务产品管理办法、流程等;

　　(2)开展各类零售业务产品推动工作，对相关产品营销提供支持;

　　(3)根据区域业务需求组织零售业务产品创新。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)3年及以上相关工作经验;熟悉银行零售业务产品应用或互联网金融产品;

　　(3)具备良好的协调沟通能力和文字表达能力。

　　公司业务高级客户经理

　　工作职责：

　　(1)负责开发公司、投行、金融(资本)市场、零售等业务优质客户资源;

　　(2)管理并维护客户关系，深度拓展提升客户潜在销售机会、贡献度;

　　(3)完成业务或产品销售任务。

　　任职要求：

　　(1)40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　(2)2年及以上相关工作经历;

　　(3)具有较强的市场营销能力、良好的财务分析能力和风险识别能力。

　　私人银行财富顾问

　　工作职责：

　　(1)负责开拓发展高净值个人客户、有投资需求的企业客户和金融同业客户;

　　(2)了解和挖掘客户投资理财需求，以全方位的金融理财和资产配置，为客户提供专业财富管理建议和方案;

　　(3)发掘客户的融资需求，提供融资咨询和解决方案;

　　(4)通过持续跟进与服务，为客户提供专业理财咨询与服务。

　　任职要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)3-5年以上金融机构(银行、证券、基金、信托、投资公司等)高端客户营销及服务工作经历，具有优质客户资源，持有AFP(含)以上资格证书，具有私人银行客户服务工作经验者优先;

　　(3)致力于从事私人银行客户服务工作，具有较强的工作积极性，以客户为中心，具备较强的协调沟通能力、客户服务能力和产品营销能力。

　　小微业务高级客户经理

　　工作职责：

　　(1)负责零售信贷客户的营销和开发工作;

　　(2)负责零售信贷客户的服务和维护工作;

　　(3)完成零售业务或产品销售任务。

　　任职要求：

　　(1)年龄35岁以下，本科及以上学历;

　　(2)3年以上银行从业经历，1年以上零售客户经理岗位从业经历;

　　(3)熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识;

　　(4)具备市场开拓能力、客户服务意识与管理能力。

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　　(责任编辑：陈老师)

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