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　　毕业的季节总是较多问题的，对于立志于进中国人民银行的应届毕业生来说，编制是主要关心的问题之一。今天弘新教育小编就和大家一起聊聊关于人民银行编制的那些事。

　　中国人民银行属国家机构，是中华人民共和国国务院的组成部门。总行属于国家机关，分支机构属于机关非法人。县级支行是上级行的派出机构。人行从总行往下依次是营管部、大区分行、省会中心支行、地市中心支行、县支行。

　　中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行下属事业单位是事业编制，其他分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。行员编制比较特殊，是人民银行分支行独有的，行员制与参公管理比较相近，都有相应的行政级别。

　　那么，如何判断所属什么编制呢？

　　公务员编制：一般来说，人民银行总行的职位属于公务员编制，因为其职位是在国考公告中出现，考生需经过国考统一的招聘考试才能进入总行工作。

　　事业编制：一般就是人民银行直属机构事业单位招聘的员工才会有的，招考时间多与下半年人民银行校园招聘一起进行，职位不同，但考试时间等安排差不多的，考入后的编制有些许差别，整体变化不大。

　　行员编制：每年下半年的中国人民银行分支机构人员招聘，编制均为行员制，这是介于公务员和事业编制之外的第三种编制。

　　聘用制和劳务派遣：一般通过中国人民银行社会招聘入职的员工皆为聘用制或是劳务派遣，人民银行招聘公告中会注明用工形式，童靴们一定要认真查看公告。

　　聘用制是指你和单位签订劳动合同，一般是五年，期间没有什么重大情况是无法解约的，除非你赔付违约金。福利方面和正式工差不多，只是国家方面的一些福利是没有的。比较好的是，合同到期后还可能通过内部考试转为正式的员工。

　　劳务派遣是不与单位直接签署合同，和委派的第三方签署合同，如劳务派遣公司等。只是福利待遇方面相比就要差一些了。

　　以上便是弘新教育小编为大家整理的内容。机会总是留给有准备的人，建议小伙伴们从现在开始准备哦!

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（责任编辑：陈老师）