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　　杭州分行作为北京银行在全国省会城市设立的第五家分行，自2008年12月落户浙江以来，立足杭州，服务全省，依托北京银行的品牌、实力、产品、服务优势，紧跟形势变化，加快转型创新，在竞争激烈的浙江市场上，开辟出了一条具有北京银行特色、符合当地市场规律的经营发展之路。目前，杭州分行已设立10个营业网点。

　　随着分行业务的稳健扩张，分行组织架构进一步完善，为充实分行干部队伍，储备优秀管理人才，现诚聘业界精英，共谋发展。

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)岗位名称：信用卡直销客户经理(外包编制)

　　职位性质：全职

　　工作经验：1

　　招聘人数：若干

　　工作地点：杭州(含余杭、萧山、富阳)、绍兴、衢州　　最低学历：大专

　　常用外语：不限

　　简历要求：中文

　　薪资待遇：与业绩挂钩

　　岗位职责：

　　主要负责信用卡、消费分期等相关银行业务的拓展。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.全日制大专(含)以上学历;

　　3.具有1年(含)以上银行信用卡营销工作经验。

　　应聘要求：

　　1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求;

　　3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感;

　　4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识;

　　5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(二)岗位名称：综合柜员

　　职位性质：全职

　　工作经验：2

　　招聘人数：若干

　　工作地点：杭州主城区

　　最低学历：本科

　　常用外语：不限

　　简历要求：中文

　　薪资待遇：与业绩挂钩

　　岗位职责：

　　负责营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务，为客户提供满意的柜面服务，挖掘并满足客户的合理需求。要求熟悉银行柜台工作，具备较好的柜员操作技能、礼仪服务意识和合规意识。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科(含)以上学历;

　　3.具有2年(含)以上银行柜面工作经验;

　　4.具有相关上岗从业资质证书。

　　应聘要求：

　　1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求;

　　3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感;

　　4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识;

　　5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(三)岗位名称：零售客户经理

　　职位性质：全职

　　工作经验：2

　　招聘人数：若干

　　工作地点：杭州主城区

　　最低学历：本科

　　常用外语：不限

　　简历要求：中文

　　薪资待遇：与业绩挂钩

　　岗位职责：

　　负责支行/社区支行零售客户挖掘、市场拓展等，负责业务咨询、业务受理、产品营销及客户维护管理等。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科(含)以上学历;

　　3.2年(含)以上银行零售业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力。

　　5.具备相关上岗从业资质证书，获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。

　　应聘要求：

　　1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求;

　　3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感;

　　4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识;

　　5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　(四)岗位名称：社区支行负责人

　　职位性质：全职

　　工作经验：5

　　招聘人数：若干

　　工作地点：杭州主城区

　　最低学历：本科

　　常用外语：不限

　　简历要求：中文

　　薪资待遇：与业绩挂钩

　　岗位职责：

　　负责社区支行网点整体经营管理工作，主要包括市场拓展、营销服务、风险合规、社区宣传、人员管理等。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.全日制大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行零售业务工作经历，具有社区银行网点负责人、零售业务部门主管经验者优先;

　　4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、团队管理及协调能力;

　　5.具备相关上岗从业资质证书，获得AFP、CFP、CPB等相关资格证书者优先考虑。

　　应聘要求：

　　1.诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录;

　　2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守，身心健康，具有积极向上的阳光心态，能适应岗位工作要求;

　　3.过往业绩优异，工作能力突出，具备较强的事业心和责任感;

　　4.认同北京银行文化，忠诚北京银行事业，具有良好的心理素质及服务意识;

　　5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

　　二、薪酬待遇：

　　提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。

　　三、应聘须知：

　　1.报名。采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行杭州分行信用卡直销客户经理(外包编制) ”，在线注册并填写报名信息。

　　2.本次招聘面试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

　　3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

　　4.报名截止日期：2017年6月30日

北京银行报名入口

　　(责任编辑：陈老师)

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