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　　中国邮政储蓄银行是2007年经国务院同意，中国银监会批准成立的一家全功能大型国有商业银行。拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人。2016年，中国邮政储蓄银行(股份代号：1658.HK)在香港联交所主板成功上市，正式登陆国际资本市场。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

　　中国邮政储蓄银行贵州省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行，自2007年12月23日成立以来，经过全行员工不懈努力，资产规模已经突破千亿元大关。2016年，各项贷款余额更以36.31%的增速支持着贵州地方经济的建设。2017年，邮储银行贵州省分行以“提水平、强管理、促转型、控风险、抓党建”为工作思路，以“发展为了员工、发展就是政治、发展就是文化、转型才能发展”为目的，围绕人民银行、银监会等七部委制定的金融助推脱贫攻坚实施意见，创建了6家现代农业示范特色支行、9家新型农业经营主体示范县支行、10家扶贫示范县支行，对接全省扶贫攻坚战，支持县域特色经济发展，助推农村“三变”改革，认真履行央企责任。并先后荣获了“银团合作优秀派出机构”、“贵州省金融精准扶贫先进单位”、连续三年荣获贵州企业100强。

　　根据工作需要，为进一步充实专业人才，优化队伍结构，现诚邀社会各界精英加盟，中国邮政储蓄银行贵州省分行改革发展的良好契机也必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您的加盟，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行一起，共同书写辉煌篇章!

　　一、招聘职位：

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

　　(二)年龄：原则上年龄45周岁以下，特别优秀人才，可适当放宽年龄条件。

　　(三)学历及专业要求：大学本科及以上，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历(海外归国留学人员须持有驻外使馆出具的留学回国人员证明、且取得教育部颁发的国外学历学位认证书等证明材料)，金融经济、法律类等相关专业优先。

　　(四)工作经历要求：通用岗位具有相关工作经历，省分行部门领导、二级分行行领导要求5年及以上同业相关工作经历，一级支行行长及二级支行长要求3年及以上同业相关工作经历。

　　三、招聘范围

　　面向各金融机构、大型企业财务公司、金融公司、审计事务所、会计事务所、律师事务所、政府机关及大型企事业单位等相关岗位符合条件人员。(邮储银行和邮政系统人员除外)

　　四、招聘流程及报名方式

　　(一)招聘流程

　　即日起开始简历投递，6月16日截止简历投递。初步定于6月18日组织统一笔试，具体笔试、面试信息请以后续电话、短信通知为准。

　　(二)报名方式

　　请登陆智联招聘官网进行简历投递

　　联系人：贺老师、李老师 0851-88168112

邮政储蓄银行报名入口

　　(责任编辑：陈老师)

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