2017【吉林环城农商行】招聘25人公告

发布时间：2017-06-19 16:38:36来源：弘新教育浏览：次

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　　根据业务发展需要，吉林环城农村商业银行股份有限公司(以下简称“吉林环城农村商业银行”)现面向社会公开招聘员工。

　　一、招聘数量

　　计划招聘25人，其中：城区网点10人、乡镇网点15人。

　　二、招聘条件

　　(一)学历要求全日制统招本科及以上应往届毕业生;金融、财务会计、法律、经济、管理、理财、计算机等相关专业;应届毕业生、“211”、“985”高校毕业生、硕士研究生及以上学历人员和大学生村官、贫困大学生及主动愿意到乡镇网点工作的在报名初选中优先考虑。

　　(二)年龄在26周岁以下(1991年6月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1987年6月1日以后出生)，家庭户口所在地放宽至本地区内所辖各县(市区)。

　　(三)具有良好的语言表达、沟通协调能力和团队合作精神。学习成绩优良，有较好的思想和专业素质，热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良行为记录。中共党员、学生干部在报名初选中优先考虑。

　　(四)身体健康，容貌端正。

　　三、报名办法

　　符合条件人员可于2017年6月19日至2017年6月30日8:30—11:00、13:30—16:00(节假日除外)，携带本人有效身份证、毕业证书(2017年应届毕业生提供在校证明或毕业生推荐表)、学位证书、学信网学历查询结果、户口簿(首页、本人页)及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠彩色照片3张，到吉林环城农村商业银行人力资源部报名，并如实、准确填写报名表。其中：大学生村官及贫困大学生需提供以下材料：⑴大学生村官需提供所服务地区县级以上单位的党委组织部门出具的服务期满并考核通过的证明材料;⑵贫困大学生为本地区扶贫对象家子女，并提供相关证明材料。

　　四、考试及录取办法

　　(一)应聘人员经过资格审查和初步筛选后，参加由吉林环城农村商业银行统一组织的面试、笔试等，依据考试成绩择优录取。

　　(二)面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、沟通协调、市场营销等方面能力。

　　(三)笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、商业银行业务相关知识和法律知识等。

　　(四)被录取的考生在体检合格后，办理入职手续。

　　五、用工形式及岗位

　　本次招聘的本科学历人员采取劳务派遣方式;研究生及以上学历人员签订固定期限劳动合同，试用期6个月，试用期间不合格者不予留用。

　　本次录取的员工将按照本人填报志愿分配到吉林环城农村商业银行基层网点柜员岗位工作。

　　六、相关事宜

　　1.本次招聘由吉林环城农村商业银行统一组织实施，考试未指定任何参考教材，也从未委托任何其他中介机构和个人参与，招聘过程不收取任何费用。

　　2.考试结束后将依据考生成绩及需求情况进行录取，请广大考生切勿听信个别人不实宣传，避免上当受骗。

　　3.考试时间、地点、录取结果等相关信息，敬请留意吉林环城农村商业银行股份有限公司网站(www.jlhcrcb.com)。