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　　银行秋季招聘预计在今年9月份开始，在考生积极备考的同时，还会对银行招聘有所疑问，今天，弘新教育就和大家聊一聊银行招聘试用期一般是多久?入职后会进行什么培训?

　　银行招聘试用期一般是多久

　　银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的，不会有太大的难度，所以说在培训后被刷的可能性很小。

　　银行入职后培训时间、内容

　　银行新员工工作技能包括业务技能的训练和形象礼仪的训练，形象对于银行来讲是相当重要的。一般培训时间为2个月，培训结束会有考核。

　　培训内容主要包括：

　　1、业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学信，勤加练习。

　　2、形象礼仪

　　包括仪容仪表、行为举止(坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等)

　　办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的提高也会起到很大作用。

　(责任编辑：陈老师)

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