八、法律事务岗(1人)

　　岗位职责：负责处理分行经营管理活动中的各种法律问题及行内法律事务管理相关事项，审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件并出具法律意见。

　　应聘条件：

　　1.大学本科及以上学历,法律类专业毕业;

　　2.2年以上(含)法律或金融相关工作经历，熟悉商业银行经营管理中的日常法律事务工作，能够独立处理商业银行日常经营管理中的普通法律问题。

　　3.具有法律服务从业资格证书，通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先;

　　4.为人正直、品行端正，无违规违纪等不良记录。

　　5.常住地、户籍在义乌地区者优先考虑。

　　九、资产保全岗(义乌5人、兰溪1人)

　　岗位职责：参与风险资产的谈判、清收、转化工作，并提出处置方案，经批准后负责方案的具体组织实施。

　　应聘条件：

　　1.本科及以上学历，金融、法律、会计等相关专业优先;

　　2.从事公司客户经理、个贷客户经理，信贷管理或审贷工作3年以上;或有在司法系统(法官、检察官、律师等)从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑;

　　3.熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力;

　　4.具有较强的外部沟通协调能力，具有较强的学习能力;

　　5.事业心强，具备良好的个人品质和职业道德，清正廉洁，遵纪守法。

　　十、国际业务单证岗(义乌1人)

　　岗位职责：负责分支行国际结算单据的复核;负责国际结算经办业务，具体包括信用证业务经办、托收业务经办、汇出汇款业务经办、贸易融资业务;负责相关报表。

　　应聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，国际金融、国际贸易类相关专业毕业，英语四级及以上;

　　2.能独立处理一般国际结算业务，热爱国际结算工作。

　　3.常住地、户籍在义乌地区者优先考虑。

　　十一、人力资源岗(义乌1人)

　　岗位职责：根据国家、地方及总行相关政策制度，完善分行人力资源管理相关制度和流程。负责办理分行人员招聘、录用、异动等人事手续，指导、规范支行人力资源管理相关工作。

　　应聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业或有相应从业经验者;

　　2.具有系统性的现代人力资源管理知识，熟悉劳动用工相关政策法规，能够规范分行劳动用工相关操作，避免劳动用工纠纷。

　　3.能够独立处理人员招聘、录用、异动、干部聘任、考察等日常人事管理相关工作，协助落实分行及辖内机构绩效考核相关工作。

　　4.具有较好的沟通协调能力，能够积极主动的与相关部门、人员沟通，推进落实相应工作。

　　5.熟练操作office常用办公室软件。

　　第二部分：应聘方式

　　报名方式：请各位应聘者在我行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相关通知)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱mintaiyiwu@126.com

　　报名咨询电话：0579-85256736 0579-85256758

　　报名截止时间：2017年7月25日

　　第三部分：填写应聘登记表注意事项

　　1.发送邮件时请将邮件主题编写为“工作地+应聘岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题;

　　2.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它简历无效;

　　3.每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历无效。

　　4.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，表格照片栏中需插入证件彩照，不完整表格视为无效表格。

　　5.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续;

　　第四部分：面试安排

　　经初审合格者，我行将于2017年7月25日后电话或短信通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。

　　　　(责任编辑：陈老师)

　　推荐文章

　　2017【中国农业发展银行】社会招聘267人启事

　　2017【山西省农村信用社】员工招聘2000人简章

　　2017【吉林省农村信用社】招聘310公告

　　2017【青海银行】校园招聘192人启事