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　　浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，内设20个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等11家分行和140余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

　　湖州分行于2016年开始筹建，2017年5月正式开业，现因业务发展需要，面向社会诚聘英才!

　　第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　一、分行办公室

　　(一)人力资源管理岗(1人)

　　岗位职责：主要负责分行的人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历;

　　2、具有二年以上人力资源管理工作经验;

　　3、对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法;

　　4、具有较强的综合分析和沟通协调能力;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　二、分行风险管理部

　　(一)合规管理岗(1人)

　　岗位职责：识别和评估与商业银行经营活动相关的合规风险,指导全行员工实施合规遵循;关注并解读最新法律法规和监管政策。

　　应聘条件：

　　1、全日制法学、金融、会计本科(含)以上学历，具有国家司法考试资格者优先;

　　2、熟悉相关监管政策和银行授信、柜面等主要业务管理流程;熟悉银行合规管理、规章制度管理主要内容;

　　3、具有1年以上银行合规管理、规章制度管理、风险管理工作经验;

　　4、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　(二)授信审查岗(1人)

　　岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

　　2、三年以上相关岗位从业经验;

　　3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

　　4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　三、分行运营管理部

　　运营管理岗(1人)

　　岗位职责：负责分行会计核算的日常稽核工作，以及协助完成财务主管日常财务工作

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，财务会计专业，具有会计从业资格证，有会计师职称优先考虑;

　　2、二年以上财务工作从业经验，有银行从业经历者优先考虑，省重点大学财务会计专业应届生可予考虑;

　　3、熟悉国家财务、金融方针政策，具有较强的责任心、分析能力;

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录;

　　5、湖州户籍或在湖州工作二年以上者优先虑。

　　四、分行业务部

　　(一)客户经理(若干)

　　岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先;

　　2、二年以上银行信贷相关工作经验;

　　3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

　　4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

　　5、湖州户籍或在湖州工作三年以上者优先考虑。

　　第二部分：报名方式

　　本次招聘仅接收我行标准简历，请登录我行官网右上角人才招聘页面(www.mintaibank.com/joinus)下载《浙江民泰商业银行应聘登记表（社会版）》，填写好相关信息后发送至邮箱：mintaihuzhou@163.com,请将邮件主题编写为：姓名+湖州分行+应聘职位名称，同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。

　　　　(责任编辑：陈老师)

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