2017【民生银行】中关村分行招聘公告
发布时间:2017-07-05 17:28:22来源:民生银行招聘浏览: 次
【投资银行部产品经理岗】
工作职责:
1.根据中关村分行经营计划拟定投行条线业务的营销规划和营销策略;
2.负责组织推动中关村分行投行条线各项业务的发展,组织落实营销方案及营销活动,并完成活动实施情况的监控、通报、后评估等工作;
3.结合区域发展特色,制定有针对性的产品创新方案,协同经营机构开展本条线相关业务,为重点客户提供金融服务;
4.组织开展各类产品的推广与培训,沟通协调与总行相关部门及外部金融机构之间的关系,并具体实施本条线团队日常管理及考核工作。
任职要求:
1.金融、经济或会计等相关专业全日制本科(含)以上学历,35周岁(含)以下;
2.具有3年(含)以上金融机构对公业务相关工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行相关业务,对商业银行运作有较深刻的了解;
4.具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力;
5.具备岗位专业资格证书;具备CFA、CPA、FRM及法律职业资格等证书者优先;
6.有科技金融方面管理经验优先考虑;特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
【投资银行部副总经理】
工作职责:
1.辅助总经理组织开展部门内部管理相关工作;
2.完成业务经营规划及管理制度的制定完善;
3.辅助总经理组织开展对公团队建设及管理;
4.负责培训和指导员工本职工作和职业素能提升。
任职要求:
1.全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下;
2.5年(含)以上金融从业经历,3年(含)以上团队管理经验;
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
4.熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5.具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;
6.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合管理不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
7.特别优秀者可适当放宽年龄、学历及工作年限的要求。
【公司银行部产品经理岗】
工作职责:
1.根据中关村分行经营计划拟定对公条线业务的营销规划和营销策略;
2.负责组织推动中关村分行对公条线各项业务的发展,组织落实营销方案及营销活动,并完成活动实施情况的监控、通报、后评估等工作;
3.结合区域发展特色,制定有针对性的产品创新方案,协同经营机构开展本条线相关业务,为重点客户提供金融服务;
4.组织开展各类产品的推广与培训,沟通协调与总行相关部门及外部金融机构之间的关系,并具体实施本条线团队日常管理及考核工作。
任职要求:
1.金融、经济或会计等相关专业全日制本科(含)以上学历,35周岁(含)以下;
2.具有3年(含)以上金融机构对公业务相关工作经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉银行相关业务,对商业银行运作有较深刻的了解;
4.具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力;
5.具备岗位专业资格证书;具备CFA、CPA、FRM及法律职业资格等证书者优先;
6.有科技金融方面管理经验优先考虑;特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
【零售银行部总经理】
工作职责:
1.负责带领团队完成分行下达的工作目标及任务,牵头制定及完善零售银行部业务经营规划及管理制度;
2.负责根据中关村分行零售业务发展情况,统筹中关村分行部门营销方案的设计、推动及落地实施,同时带领团队开展业务创新工作;
3.组织开展中关村分行零售条线业务营销管理、产品管理及客户管理工作,支持中关村分行的市场经营活动;
4.组织开展中关村分行零售业务条线各团队的建设及管理,促进人才建设与培养。
任职要求:
1.全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下;
2.5年(含)以上金融从业经历,3年(含)以上团队管理经验;
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
4.熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5.具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,具有较强责任心;
6.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合管理不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
7.特别优秀者可适当放宽年龄、学历及工作年限的要求。
(责任编辑:陈老师)
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