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　　弘新教育 2017年银行&农信社备考指导

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　　华夏银行成立于1992年，总部设在北京，目前共设立40家一级分行、53家二级分行、886家营业机构，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。近年来，华夏银行资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2017年2月出版的英国《银行家》杂志发布的全球1000家大银行评选中，华夏银行按总资产排名第72名;在2016年中国企业500强中排名第134名、中国服务业企业500强中排名第53名。

　　华夏银行杭州分行成立于1995年，是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行，目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州等周边重要区域设立分支机构近50余家。自成立以来，华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江，主动服务于地方经济社会发展，先后获得浙江省委、省政府颁发的“支持浙江经济发展奖”、中国银行业“好分行奖”、“浙江十大中小企业伙伴银行”等荣誉称号，是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持“以人为本”管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。

　　为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。

　　一、招聘岗位

　　(一)支行行长

　　主要职责：负责落实监管部门和总分行相关规章制度;负责落实分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划;负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作;负责支行员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设等工作。

　　(二)支行副行长

　　主要职责：负责协助支行行长分管支行经营管理，指导、监督和检查工作开展情况;负责对分管团队员工做好日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。

　　(三)支行营销部门经理

　　主要职责：负责支行营销部门的营销组织、客户开发维护、客户经理团队管理等工作内容。

　　(四)支行公司、个人、小企业客户经理

　　主要职责：负责支行营销工作中客户拓展、开发维护及相关金融服务等工作。

　　(五)分行人力资源部档案管理岗(返聘)

　　主要职责：负责协助完成人事档案的接收、整理、装订等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责;

　　2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　4.身体健康;

　　5.符合我行亲属回避有关规定。

　　(二)岗位条件

　　1.支行行长(若干名)

　　(1)年龄40周岁以下。

　　(2)大学本科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业，或中级及以上职称。

　　(3)从事金融行业工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上。

　　(4)熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论，掌握相关业务管理制度和相关内控制度。

　　(5)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　2.支行副行长(若干名)

　　(1)年龄40周岁以下。

　　(2)大学本科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业，或中级及以上职称。

　　(3)从事金融行业营销工作5年以上。

　　(4)熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论，掌握相关业务管理制度和内控制度。

　　(5)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　3.支行营销部门经理(若干名)

　　(1)年龄40周岁以下。

　　(2)大学本科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业，取得初级及以上职称。

　　(3)从事金融行业营销工作3年以上，有银行工作经验者优先。

　　(4)熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论，掌握相关管理制度和内控制度。

　　(5)有较强的组织协调能力、公关能力和语言文字表达能力及综合分析能力，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　4.支行公司、个人、小企业客户经理(若干名)

　　(1)年龄40周岁以下。

　　(2)专科(含)以上学历，经济类、管理类等专业毕业。

　　(3)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

　　(4)掌握银行公司、个人、小企业业务相关管理规定，熟悉当地市场环境，具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。

　　5.分行人力资源部档案管理岗(1名)

　　(1)年龄62周岁以下。

　　(2)有档案管理工作经验，从事相关工作2年以上。

　　(3)具备初级及以上档案专业职称或档案人员岗位资格证书者优先考虑。

　　三、工作地点

　　杭州

　　四、报名方式

　　应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

　　报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　报名截止时间：2017年7月31日24时。

　　五、注意事项

　　(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　(二)初审合格者，我行将在2017年8月上旬安排笔试、面试，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　(三)在社会招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

华夏银行报名入口

　　　　(责任编辑：陈老师)

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