弘新教育 2017河南农信招聘社备考课程

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　　河南新郑农村商业银行股份有限公司（简称：新郑农商银行）成立于2011年12月，是经中国银监会批准，在河南新郑农村合作银行基础上改制组建的股份制地方性一级法人银行。现有在岗员工470人，按照现代银行前、中、后台扁平式管理结构，内设21个职能部门，下设1个营业部、20家支行、35个分理处，共56个营业网点，存贷款市场份额连续11年保持辖域金融市场首位，连续6年保持良好银行标准，连续3年蝉联新郑市企业纳税前三甲并获评“A级纳税企业”，是河南农信系统2013-2016年度“十佳标兵单位”，先后被评为“全国农村商业银行标杆银行”、“全国农村金融十佳品牌创新机构”。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘劳动合同制员工。

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　　一、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录和不良嗜好；

　　3.了解并热爱农村金融及新郑农商银行事业，认同新郑农商银行企业文化，符合新郑农商银行亲属回避规定；

　　4.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有创新意识和工作责任意识；

　　5.具有正常履行职责的身体条件，形象气质佳，普通话标准，有良好的文字和语言表达能力;

　　6.熟练掌握运用各种办公软件，能适应信息化工作要求；

　　7.服从新郑农商银行对岗位、工作地点的安排和调整；

　　8.新郑本地户籍优先；

　　9.法律法规规定的其他条件；

　　10.有以下情形之一的，不得报考:

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被原工作单位开除的；

　　（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；

　　（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；

　　（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；

　　（6）未和原单位解除劳动合同的；

　　（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；

　　（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形。

　　（二）学历条件

　　1.第一学历为普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

　　2.普通高等院校全日制研究生及以上学历，并取得相应学位；

　　3.持有上述符合条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。

　　（三）专业条件

　　招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类（社会工作专业）、中国语言文学类、外国语言文学类（英语相关专业）、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。

　　1.第一学历为985、211高等院校全日制大学本科学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名；

　　2.第一学历为普通高等院校全日制研究生及以上学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。

　　（四）年龄条件

　　本科学历年龄在25周岁以下（1992年7月31日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（1989年7月31日后出生）。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘综合柜员岗位员工50名。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过网站公告，并将通过短信或电话方式告知进入下一环节应聘人员。请应聘人员保持手机畅通，并关注新郑农商银行网站相关公告。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

　　（一）报名时间。2017年8月1日0：00至8月3日24：00。报名入口将于2017年8月1日0：00开通。本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。

　　（二）报名流程。阅读《招聘启事》—进入报名入口—填写简历—确认报名信息—报名成功。

　　友情提示：报名成功后，所提交信息均不可修改。

　　（三）报名资料。报名人员进入报名系统需按要求填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片、近期七寸生活照片和相关证书扫描件（身份证、学历证、学位证、学历认证报告等原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告；2017年应届毕业生可提供学信网带二维码的在线学习报告）。

　　资格复审时须提交新郑农商银行2017年员工招聘报名表（附件1），请注意下载保存。

　　（四）笔试面试。笔试满分100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分，按照用人单位招聘计划1:2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩，从高分到低分按用人单位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。笔试结束后2日内考生可凭有效身份证件到新郑农商银行人力资源部查询本人成绩。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式为劳动合同制，并按照国家有关法规实行试用期制度。

　　（二）劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　五、注意事项

　　（一）报名人员务必认真填写个人信息，上传附件信息需准确、完整。一旦提交成功，个人信息将无法更改。

　　（二）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　（三）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

　　（四）招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。

　　本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权属新郑农商银行，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。

　　附件：

　　1.新郑农商银行2017年员工招聘报名表.xlsx

　　2.新郑农商银行2017年员工招聘报名入口

　　(责任编辑：程老师)

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