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　　广发银行是经国务院和中国人民银行批准于 1988 年 9 月成立的全国性股份制商业银行。广发银行坚持“创新、包容、奋进”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念，已入选全球百强银行。随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准，广发银行石家庄分行筹建廊坊分行、同城支行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄分行团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　期待您的加盟，共创精彩未来!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定;

　　6、全日制本科(含)及以上学历;

　　7、近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

　　二、石家庄分行招聘岗位

　　(一)法律事务主管

　　1、法律相关专业，具有律师执业资格;

　　2、5年以上银行业工作经验,特别是合同等法律文本审查工作经验不少于3年;

　　3、具备多次银行诉讼实务经验，可自行代理或配合律师完成案件的起诉、应诉和上诉工作，具备丰富的资产保全工作经验;

　　4、具备较强的沟通协调能力和良好的文字综合能力，并具备良好的团队合作能力。

　　(二)内审高级主管

　　1、金融、审计、会计、法律等相关专业;

　　2、具有6年以上银行从业经验，熟悉银行内部审计理论和实际操作方法，有一定的风险识别能力，具有信贷、运营、计财、对公、零售等相关专业工作经历，具有内控合规工作经历或有多个专业从业经历者优先;

　　3、熟知银行业务流程和规章制度，具备多次完整的现场、非现场审计和任期稽核经验，可独立组织实施检查工作，通过检查分析查找各业务流程中的重要风险隐患;

　　4、熟悉国家及河北省地方的监管政策，拥有配合监管部门开展检查工作经验;

　　5、具备较强判断审核能力，归纳梳理工作流程并提出质量优化及效率改进建议，具有参与内部研讨并化解合规风险的能力;

　　6、具备良好的团队精神和执行力，具有较好的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力。

　　三、应聘程序

　　1、符合应聘条件的应聘者,请填写广发应聘申请表，邮件标题注明：姓名 +应聘职位(邮件标题请务必按要求格式注明，其他格式将导致简历无法及时查阅)，发送至以下邮箱：gfsjzfhzp2017@126.com;

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信或邮件方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还;

　　3、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗;

　　4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

　　5、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式;

　　6、报名截止时间2017年8月15日。

　　　　　　(责任编辑：陈老师)

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