【财富管理部】

　　基金证券产品经理岗

　　岗位职责

　　据法律法规、监管要求以及业务发展需要，跟踪同业发展动态，组织开展新 业务新产品的研发工作，优化完善全行基金业务管理制度;根据年度业务发展计划，负责基 金证券产品研究、引入和营销组织等工作;负责对分行基金业务和产品的培训和营销推进工 作;研究市场和各类基金的业绩表现，参与设计和推出基金产品组合，为分行提供专业支持; 指导分行进行基金产品、基金定向理财产品的销售，协助分行解决经营中遇到的问题，积极 采取措施，推动年度经营计划的完成;负责组织基金业务各项市场营销活动，研究和推动基 金业务的客户群体、业务规模、中间业务收入的持续增长等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;金融、经济、计算机专业全日制本科及以上学历;3 年以上 银行、基金公司或其它金融行业零售业务从业经验;熟悉零售财富管理类业务，具备良好的 文案撰写能力、营销策划和组织推动能力、数据分析能力，以及较强的沟通协调能力。有零 售银行财富管理资产配置相关工作经验、基金证券从业资格或 CFA 证书者优先;条件优秀 者，可适当放宽应聘条件。

　　理财产品销售管理岗

　　岗位职责

　　负责全行理财合规销售管理;跟踪市场变化和监管政策，制定理财类业务销 售管理制度，优化销售管理系统功能;定期组织开展全行理财销售合规检查和私售风险排查， 防控理财销售风险;负责全行理财销售录音录像管理;优化全行理财销售录音录像功能，完 善录音录像管理要求，持续开展录音录像检查监督;开展部门业务经营分析，提出产品创新 和流程优化建议和方案，推动各项经营计划的完成;负责部门计划总结撰写、内部考核、公 文管理、档案管理、会务支持、人事和培训管理综合工作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;金融、经济、法律或管理类相关专业全日制本科及以上学历; 3 年以上银行或其它金融行业零售业务从业经验;熟悉理财业务相关流程和法律法规，具有 较强的业务分析、沟通及文字表达能力;具备良好的文案撰写能力;具有团队合作精神，以 及强烈的责任感和良好的职业道德。具有总分行理财业务销售流程管理工作经验者优先;条 件优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　资产配置及组合销售推进岗

　　岗位职责

　　根据财富业务发展和创新要求，开展同业调研，并针对重点客群分层分类经 营需求，整合各类产品，形成重点客群资产配置方案建议，配套产品组合方案，推进分行组 合销售;提出财富类产品的综合营销竞赛活动和交叉销售方案，提升产品组合营销能力;参 与行内资产配置系统、智能投顾系统等资产配置项目建设和管理，包括

　　系统建设、功能优 化，信息维护，策略和模型设计以及分行推广使用等;根据大数据分析结果不断完善客户财 富资产配置模型;根据市场需求和同业调研，提出相关业务或系统的创新方案并推进实施工 作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;金融、经济、计算机等专业全日制本科及以上学历;3 年以 上商业银行或其它金融行业零售业务从业经验;熟悉零售财富管理类业务，具备良好的文案 撰写能力、营销策划和组织推动能力、数据分析能力，以及较强的沟通协调能力，了解互联 网营销传播模式，思维敏捷、富有激情，勤于思考，勇于学习和创新;有零售银行财富管理 资产配置相关工作经验和 AFP、CFP 证书者优先;条件优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　银行卡与收单风险岗

　　岗位职责

　　负责在全行统一风险政策框架下，制定借记卡及收单业务交易监测政策、制 度及流程，并组织实施;负责组织开展全行借记卡、收单业务专项检查，对业务开展风险状 况进行评估和分析，并提出完善、优化建议;负责提出借记卡及收单交易监测系统的业务需 求，并根据风险事件发展动向不断进行完善和优化;负责借记卡及收单业务的日常交易监测 和预警，组织、指导分行对异常交易进行处置，并提出产品优化建议;负责与借记卡、收单 业务相关的数据分析、报送及外部监管、同业协同工作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行卡、收单业务以及风 险管理相关工作经验;具备良好的统计数据分析和报告编写能力;对于银行卡及收单业务风 险发展有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和团队合作精神;条件优秀者，可适当 放宽应聘条件。

　　收单产品经理岗

　　岗位职责

　　根据全行收单业务发展规划实施产品创新研发、服务优化和业务经营;根据 监管及行业政策制定本行收单业务政策，并落实对分行的指导和检查;负责收单业务的外部 机构合作、服务场景建设、总对总项目营销、分行营销推动;负责收单业务经营分析、监管 报告及行业组织的外联协作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上收单及相关工作经验;具 备良好的数据分析和报告编写能力，对收单业务各项政策、业务特点和市场情况有一定理解 和把握，具有较强的工作责任心和团队合作精神;条件优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　产品经理岗(负债基础产品)

　　岗位职责

　　负责根据部门整体业务发展规划，制订基础负债产品发展和经营策略并组织 实施;负责根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化已有产品，创设新产品，不断满 足客户差异化需求，提升产品核心竞争力;负责基础负债产品日常经营管理，包括业务配套、 分行营销组织推动、业务经营分析及监管报告工作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;全日制本科学历及以上;3 年以上零售负债产品及相关工作 经验;具备良好的产品需求编写、实施推进能力和数据分析能力，对零售负债业务各项政策、 业务特点、收入成本管理和市场情况有一定理解和把握，具有较强的工作责任心和团队合作 精神;条件优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　产品及业务支持岗

　　岗位职责

　　根据财富业务发展和创新计划，参与制定财富业务相关交易系统和平台的发 展规划和年度计划，并推动计划有效完成;研究市场和同业情况，提出相关业务和系统创新 方案并推进实施;负责相关业务系统的开发需求收集、设计、提交、测试、培训和推广、相 关中台系统日常运行和维护;不断完善财富业务统计分析体系，开展财富业务、财富客群的 大数据分析，配合开展精准营销;推进财富业务相关交易系统的制度建立，日常管理、培训 推广，确保系统平稳有效运行;进行各类业务涉及的参数设置工作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;计算机、金融、经济等专业全日制本科及以上学历;3 年以 上商业银行、基金、保险等同业零售业务或系统开发从业经验;熟悉零售财富管理类业务， 具备良好的文案撰写能力、数据分析能力，有相关系统需求组织和开发实施经验，有较强的 沟通协调、组织推动能力和较强的团队协作精神，思维敏捷、富有激情，勤于思考，勇于创 新，踏实肯干;有零售银行基金、保险、贵金属、理财等财富管理类相关业务系统开发和实 施推动经验者优先，可适当放宽应聘条件。

　　贵金属、商品及外汇产品经理岗

　　岗位职责

　　负责代理实物金及品牌金、金交所业务、账户商品及外汇等业务的新产品、 新业务、新模式的研究和开发;负责贵金属、商品及外汇业务日常营销组织和管理工作;负 责贵金属、商品及外汇业务的分行培训、指导和推动工作;负责相关合作公司的管理和日常 联络，组织策划营销活动和产品宣传工作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;金融、经济、计算机等专业全日制本科及以上学历;3 年以 上零售营销经验;熟悉贵金属或外汇商品市场，具有良好的文案撰写能力、营销策划和组织 推动能力、数据分析能力，以及较强的沟通协调能力;具有钱币及贵金属收藏经验，或对贵 金属、商品外汇等市场具有较强的行情把握能力和分析能力者优先;条件优秀者，可适当放 宽应聘条件。

　　银行卡产品经理岗

　　岗位职责

　　负责根据全行借记卡业务发展规划实施产品创新研发、服务优化和业务管理; 负责根据监管及行业政策制定本行借记卡业务制度和产品政策，并落实对分行的指导、检查 和产品准入管理;负责全行借记卡业务营销推进和销售统筹管理;负责银行卡业务经营分析、 监管相关材料和数据报送;负责借记卡相关外包服务供应商的管理;负责与监管、卡组织、 同业等外部机构的交流与合作等。

　　应聘条件

　　35 周岁以下;金融、经济或管理类相关专业全日制本科及以上学历;3 年 以上银行或其它金融行业零售业务从业经验;熟悉银行卡及支付结算业务，具有较强的业务 分析、沟通及文字表达能力;具有良好的文案撰写能力;具有团队合作精神，以及强烈的责 任感和良好的职业道德;具有总分行银行卡及支付结算业务管理工作经验者优先;条件优秀 者，可适当放宽应聘条件。