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　　一、基本条件

　　1、硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、年龄在35周岁以下，应聘负责人岗位可适当放宽至42周岁以下;

　　3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

　　4、具备较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

　　5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

　　6、与本行员工无亲属关系。

　　二、工作地点

　　河南省郑州市

　　三、岗位职责及要求

　　(一)公司治理部负责人(1人)

　　岗位职责：

　　负责公司治理部(总行二级部)各项工作的管理与落实，负责牵头组织公司治理有关课题研究与公司治理发展规划制订，负责股东大会、董事会、监事会等运行支持、信息披露、投资者关系管理及相关制度、文件起草。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科，法律、金融、财务、审计、经济管理等相关专业毕业;

　　2、年龄在35岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄;

　　3、具备3年及以上工作经验，有上市公司相关工作经历者优先录用。

　　4、熟悉掌握商业银行公司治理、“三会一层”运作相关知识，熟悉商业银行合规政策与相关法律法规，具有良好的业务素质、理解能力和管理能力，具备良好英语能力，能够熟练运用各类办公软件。

　　(二)公司治理岗(3人)

　　岗位职责：

　　负责开展公司治理有关课题研究与公司治理发展规划制订，负责股东大会、董事会、监事会等运行支持、信息披露、投资者关系管理及相关制度、文件起草。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生及以上学历，第一学历应为全日制本科，法律、金融、财务、审计、经济管理等相关专业毕业;

　　2、年龄在35岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄;

　　3、具备1年及以上工作经验，有上市公司相关工作经历者优先录用。

　　4、熟悉掌握商业银行公司治理、“三会一层”运作相关知识，熟悉商业银行合规政策与相关法律法规，具有良好的业务素质、理解能力和管理能力，具备良好英语能力，能够熟练运用各类办公软件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

　　五、应聘方式及注意事项

　　1、网上申请：登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/)，点击网页右下角“人才招聘”图标，进入“社会招聘”页面，在线投递简历。

　　2、微信申请：关注“中原银行招聘”，点击“招贤纳士—社会招聘”投递简历。

　　3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2017年9月3日24点整。

　　4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

中原银行报名入口

(责任编辑：陈老师)

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