2018中国银行全球校园招聘条件

发布时间：2017-09-29 08:24:18来源：中国银行浏览：次

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招聘计划

2018中国银行校园招聘计划表
分类	招聘机构	招聘计划	招聘机构	招聘计划
总行	总行部门辖属机构	105人
直属机构	银行卡中心	30人	国际结算单证处理中心	30人
	数据中心	80人	国际金融研修院	2人
	软件中心	300人	上海国际金融研修院	5人
审计分部	河北分部	1人	河南分部	2人
	山西分部	1人	湖北分部	2人
	内蒙古分部	1人	湖南分部	1人
	辽宁分部	1人	广东分部	1人
	山东分部	1人	陕西分部	1人
境内分行	北京市分行	403人	青岛市分行	59人
	天津市分行	100人	河南省分行	280人
	河北省分行	300人	湖北省分行	345人
	山西省分行	158人	湖南省分行	159人
	内蒙古区分行	176人	广东省分行	1100人
	辽宁省分行	149人	深圳市分行	315人
	大连市分行	140人	广西区分行	180人
	吉林省分行	137人	海南省分行	61人
	黑龙江省分行	107人	四川省分行	458人
	上海市分行	457人	重庆市分行	261人
	江苏省分行	660人	贵州省分行	69人
	苏州分行	256人	云南省分行	130人
	浙江省分行	675人	西藏区分行	12人
	宁波市分行	139人	陕西省分行	225人
	安徽省分行	321人	甘肃省分行	70人
	福建省分行	220人	青海省分行	42人
	江西省分行	275人	宁夏区分行	67人
	山东省分行	300人	新疆区分行	251人
附属公司	中银基金管理有限公司	25人	中银金融商务有限公司	10人
	中银保险有限公司	150人	中银消费金融有限公司	109人
	中银国际证券有限责任公司	18人	中银通支付商务有限公司	10人
	中银三星人寿保险有限公司	26人
海外机构	中国银行（香港）有限公司	271+人	迪拜分行	4人
海外机构	澳门分行	100人
小语种培养计划			15人

招聘条件

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

　　(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;

　　(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;

　　(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;

　　(六)岗位要求具备的其他条件。

　　二、岗位条件

　　(一)总行管理培训生岗位

　　1.国内外知名院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;

　　3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

　　4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。

　　(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位

　　1.国内外知名院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，北京国际金融研修院主要招收教育学、心理学等专业毕业生，上海国际金融研修院主要招收管理学、教育学、心理学、新闻学等专业毕业生;

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(三)审计分部岗位

　　1.国内外院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，软件开发、数据分析相关专业;

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　(四)境内分行管理培训生岗位

　　1.国内外知名院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

　　3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;

　　4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

　　(五)境内分行信息科技岗位

　　1.国内外较好院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　(六)境内分行营业网点营销服务岗位

　　1.国内外较好院校应届毕业生;

　　2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;

　　3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;

　　(七)境内分行营业网点柜员岗位

　　1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

　　3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。