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　　广发银行中山分行成立于1988年，目前下设网点15个。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、诚信记录良好;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)合规与内审部总经理(1名)

　　1、本科及以上学历，法律专业毕业;

　　2、具有5年及以上银行审计及法务管理岗位经验;

　　3、了解国家的审计政策、银行工作特点，掌握国家经济金融相关法律知识、监管要求、银行各项规章制度及相关专业知识;

　　4、全局意识、风险意识强，具有较强的表达、协调、沟通和组织能力。

　　(二)战略客户部正、副总经理(各1名)

　　1、本科及以上学历，具有5年及以上银行对公业务市场营销及团队管理经验，有直接管理及营销大型客户经验;

　　2、熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具有一定行业分析与提供综合金融解决方案能力;

　　3、全局意识、风险意识强，具有较强的业务拓展和人际交往能力;

　　4、在中山当地拥有丰富客户资源的优先考虑。

　　(三)支行个人或对公副行长(各2名)

　　1、本科及以上学历，具有5年及以上银行从业经验，其中银行个人或公司业务营销团队管理经验不少于2年;

　　2、具有较强的客户沟通交流能力、市场开拓能力和风险防控意识;

　　3、了解中山本地市场，且具有一定客户资源;

　　4、能独立带领团队开展营销工作并完成业务指标，问题解决能力强;

　　5、在中山当地拥有丰富客户资源的优先考虑。

　　(四)公司客户经理(若干名)

　　1、本科及以上学历，具有2年及以上银行对公信贷业务市场营销经验;

　　2、熟悉银行业务、产品和国家政策，具有较强的市场分析、营销能力和风险意识，能独立开展满足企业客户需求的金融服务方案设计，并协助客户办理授信手续;

　　3、客户服务意识和沟通交流能力强，具有一定客户资源的优先考虑。

　　(五)柜员(若干)

　　1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;

　　2、2年以上银行储蓄、会计相关工作经历，技能能手优先;

　　3、熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务;

　　4、具备良好的客户服务营销和风险防范意识。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行中山分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行中山分行人力资源部(邮寄地址：中山市华柏路55号广发大厦8楼人力资源部，邮编：528400，并请注明“应聘岗位”)或发电子邮件至：gfzs0760@163.com(请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题)。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、邮件方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　3、报名截止时间2017年10月31日。

　　4、以上招聘信息同时在智联招聘网站发布。

　　期待您的参与!

　　广发银行中山分行

　　2017年9月29日

(责任编辑：陈老师)

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