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2018【平安银行】汽车金融事业部校园招聘公告

发布时间:2017-10-17 10:39:26来源:平安银行浏览: 次

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  平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所:000001)。截至2017年6月末,在职员工31721人,通过全国64家分行、1081家营业机构为客户提供多种金融服务。

  平安银行坚持“科技引领、零售突破、对公做精”的战略方针。“科技引领”,用互联网技术和思维改造业务和队伍,创新业务和服务模式,探索差异化经营;“零售突破”,创新SAT(社交化+移动化+远程化)智能化服务模式,打造丰富的金融和生活场景,推动零售高质量经营和服务,全面推进智能化零售银行转型;“对公做精”,以行业化为基础,坚持“商行+投行+投资”模式,精控规模、精耕客户、精控风险、精益效率,充分发挥资金同业的桥梁作用,通过强大的产品与交易能力,打造“三化两轻”的精品公司银行。

  平安银行自2016年开始全面向零售银行转型,全力打造智能化零售银行,大力推进精品公司银行双轻化。目前,战略转型成效显著,总体经营稳健。截至2017年上半年,本行收入、利润、规模保持稳健发展。同时,业务结构全面优化,零售营业收入占比达40%、利润总额占比达64%,零售业务贡献大幅提升。

  未来,平安银行将继续依托平安集团综合金融平台,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。

  【招聘岗位及要求】

  工作地点:上海

  产品研发类

  岗位职责:

  1、产品的调研、设计及发布,及时跟踪、分析并优化产品设计;

  2、搜集市场和渠道部门的产品需求并拟定产品方案;

  3、根据目标制定产品团队的工作计划并实施。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、金融类、经济类等相关专业;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  风险管理类(审批方向)

  岗位职责:

  1、审核各类贷款要素是否符合授信政策要求;

  2、根据客户调查情况分析客户资质及还款能力;

  3、判断贷款资料的有效性和真实性,做出准确的判断。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、金融类、市场营销类等相关专业;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  互联网金融类(平台运营方向)

  岗位职责:

  1、负责互联网平台整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;

  2、负责互联网平台的建设以及定期的维护与更新,管理频道及合作资源的整合;

  3、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;

  4、设计运营维护的标准化运作流程,提高浏览率和知名度;

  5、根据各类数据指标对运营项目进行监督、控制和数据分析评估,及时调整市场策略与内容,保证运营目标的持续达成。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、金融类、计算机信息技术类等相关专业;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  数据管理分析类

  岗位职责:

  1、分析与设计业务风险控制规则,建立风险识别、监控与预警机制;

  2、决策引擎项目的数据模型开发及测试,与科技开发团队进行模型需求沟通;

  3、负责主要的数据模型构架分析工作;

  4、将研究成果转化成风控规则并跟进落实,推动风控规则与风险模型的实施,并部署在控制决策系统中;

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、金融类、数学类、统计分析类等相关专业,精通Excel,能熟练运用SAS、SQL、Excel VBA的优先;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  运营支持类(远程面签方向)

  岗位职责:

  1、负责远程面签过程中客户的身份核实、资料核实,做好风险把控;

  2、监控客户签署合同、档案封装等工作;

  3、解答客户在面签中的疑问;

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、金融类、经济类等相关专业;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  零售营销类

  岗位职责:

  1、搭建全面的数据监控体系,并及时检视;

  2、销售费用规则制定及核算;

  3、分析相关数据,撰写业务报告;

  4、推动分部按照规范动作开展业务,进行业务督导。

  岗位要求:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、金融类、市场营销类等相关专业;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  【招聘流程】

  1.网申:10月中旬

  2.笔试测评:11月上旬

  3.面试:11月中旬

  4.体检:12月上旬

  5.录用:12月中旬

  【温馨提示

  1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消资格;

  2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性,所有应聘材料银行代为保管,恕不退还;

  3、线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出,联系电话为您投递简历时填写的手机号码;


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(责任编辑:陈老师)

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