2017年【宁波银行】深圳分行招聘公告

发布时间：2017-10-30 09:59:51来源：宁波银行浏览：次

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　　一、深圳财富港支行

　　招聘岗位：公司业务部副经理

　　岗位职责：

　　1、负责部门团队的组建和管理;

　　2、带领团队拓展对公业务，完成分行及部门总经理下达的各项工作任务;

　　3、负责团队客户经理的业务培训和人才培养工作。

　　招聘要求：

　　1、大学本科及以上学历，3年以上银行对公业务营销管理经验;

　　2、拥有丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力;

　　3、熟悉银行业务产品和本地市场情况，具有开拓市场、挖掘客户资源、发展目标客户的能力;

　　4、具备较强的团队管理经验和能力。

　　二、深圳科技园支行

　　招聘岗位：支行副行长(个人银行)

　　岗位职责：

　　1. 负责支行全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中的核心作用;

　　2. 结合当地经济与社会发展情况,制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实;

　　3. 逐步完善内部经营机制;

　　4. 组织个人银行部积极开拓业务;

　　5. 制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险;

　　6. 负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调;

　　7. 完成行长室安排的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上本地银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，熟悉各类银行业务产品和金融法规;

　　2、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理(含)以上职位;

　　3、身体健康，品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良记录;

　　4、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力;

　　5、具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念。

　　三、深圳罗湖支行

　　招聘岗位：营销类业务经理

　　岗位职责：零售公司相关业务拓展及营销。

　　招聘要求：全日制本科，2年以上工作经验。

(责任编辑：陈老师)

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