2018【长治银行】校园招聘公告

发布时间：2017-10-30 10:28:27来源：长治银行浏览：次

　　弘新教育 2018银行秋招备考·精品课程

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　　长治银行股份有限公司(简称：长治银行)，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的具有独立法人资格的股份制商业银行，前身为长治市商业银行，2014年1月27日更名为长治银行。是在原长治市城市信用社基础上改制而成，有着34年历史。

　　多年来，长治银行在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持“服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民”的市场定位，在支持实体经济、双创基地、民生工程、脱贫攻坚等方面发挥了巨大作用，已成为推动地方经济腾飞的金融中坚力量。先后多次被省、市两级授予“省功勋企业”“市优秀企业”“支持地方经济发展先进单位”等荣誉称号。

　　结合机构设置规划，为补充新设支行人员，充实现有支行人员，进一步优化全行队伍结构，现面向社会公开招聘全日制大学毕业生，与我们并肩携手，共创美好未来。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次招聘岗位为长治银行支行综合柜员和总行部门员工，招聘人数100名，其中：支行综合柜员70名，总行部分部门员工30名。详见下表：

工作地点	岗位	计划招聘人数	岗位描述
襄垣县支行	综合柜员	10	从事支行营业厅柜面业务
潞城市支行		10
长治县支行		3
屯留县支行		3
壶关县支行		3
沁源县支行		3
潞矿支行（襄垣县）		3
市区及郊区（郊区、故县）各支行		35
总行科技信息部	普通员工	10	负责网络、硬件及软件维护开发工作
总行微贷中心	客户经理	20	负责微贷业务市场营销工作
小计	100

　　三、招聘条件

　　应聘人员应同时满足招聘基本条件外，并符合应聘岗位要求。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导;

　　2.遵纪守法，无违规违法等不良记录;

　　3.身体健康，品行端正，认真负责，吃苦耐劳，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神;

　　4.具有较强的学习能力，性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和分析判断能力;

　　5.全日制大学本科及以上学历，并已取得学历学位证书。海外留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部颁发的国外学历(学位)认证书等证明材料;

　　6.年龄26周岁(含)以下(即1991年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历28周岁(含)以下(即1989年1月1日以后出生);

　　7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)岗位要求

　　1.综合柜员岗位

　　(1)应聘各县支行人员，采取属地招聘原则，本人户籍或原籍须为应聘支行所在地，不受专业限制，均可报名参加;

　　(2)应聘市区及郊区(郊区、故县)支行人员，本人户籍或原籍所在地须为长治市(含各县区),所学专业应为经济、金融、财务、财政、税收、法律、数学、统计、审计、工程管理、工商管理等相关专业;

　　(3)硕士研究生及以上学历不受专业限制，均可参加报名。

　　2.科技信息部岗位

　　(1)招聘专业为计算机相关专业;

　　(2)要求熟练掌握硬件、网络、软件相关维护与开发技术。

　　3.微贷中心客户经理岗位

　　不受专业限制，均可参加报名。

　　四、招聘程序

　　本次招聘委托第三方专业机构独立组织实施，并按以下程序进行，择优录取。

　　报名→资格审查→笔试→资格复审→面试→拟录取→体检

　　(一)网上报名

　　网上报名为本次招聘的唯一报名方式。应聘者需使用电脑登录智联招聘太原频道(网址：www.zhaopin.com/taiyuan/)浏览相关内容，按要求进行在线注册和岗位投报。

　　报名时间：2017年10月30日0:00至11月8日24:00

　　应聘人员只能选择一个支行(部门)的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。

　　提交的报考信息应真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应与应聘者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(二)查询资格审查结果

　　应聘人员于2017年10月30日至11月8日期间提交报名申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报名其他岗位;尚未通过资格审查或未通过资格审查的，可以修改应聘信息或改报其他岗位。

　　(三)网上打印准考证

　　通过资格审查人员请于2017年11月9日18:00至11月11日24：00前通过原报名网站打印准考证。

　　应聘人员请妥善保管好自己的准考证，参加应聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　(四)笔试

　　1.笔试内容

　　考试内容为《行政职业能力测试》和《基础知识测试》综合试题或《计算机专业知识测试》(考试内容比例为4:6)，满分100分。其中《行政职业能力测试》部分为客观性试题，采取统一命题，按岗位考试。基础知识测试为银行相关法律法规、经济金融相关知识等，分为客观和主观性试题。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间、笔试地点：以准考证载明信息为准。

　　应聘者按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。凡有二代身份证遗失等情况，应聘人员应使用临时身份证或公安机关出具的户籍证明原件。

　　3.分数线确定

　　笔试结束后，根据笔试考试情况研究确定各招聘岗位最低合格分数线。其中：综合柜员岗按招聘所属支行分别确定。

　　(五)资格复审及面试

　　1.面试资格复审人选确定

　　从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的3倍的比例确定参加面试资格复审的人选。若最低合格线内人数未达3:1的，按实有人数确定。

　　2.资格复审

　　应聘人员可登陆原报名系统查询是否进入面试资格复审，并在指定时间、指定地点参加资格复审。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　应聘人员应提供本人身份证、毕业证和学位证、教育部电子学历认证、户口本(或原户籍所在地公安机关出具的户籍证明)、资格证书等证件的原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。从笔试成绩合格人员中由高分到低分依次补充面试资格复审人选。

　　3.面试

　　应聘者可在资格复审工作开始2天后登陆原报名系统查询是否通过资格复审，进入面试环节，并打印面试准考证，按准考证载明信息参加面试。

　　(六)拟录取

　　面试工作结束后，按应聘者笔试成绩与面试成绩5:5比例计算总成绩，即：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　根据应聘者总成绩从高到低的顺序，依序择优确定拟录取人员，总成绩保留2位小数。

　　如出现同岗位总成绩2人以上人员相同的，加试一场面试。

　　如出现参加面试岗位人数少于或等于招聘计划人数而形不成竞争的，应聘者笔试成绩须高于最低合格线10分(含)以上，方可被拟录取。

　　应聘者可在面试工作结束后登陆长治银行官网和原报名系统查询是否进入拟录取名单。

　　(七)体检

　　长治银行组织拟录取人员在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检不合格者，取消录取资格，且不再补录。

　　体检时间另行通知。

　　(八)聘用

　　体检合格的人员经查询个人征信无不良记录后，由长治银行组织进行岗前培训，培训结束后，与培训合格人员签订劳动合同，其中，新录用人员须经过试用期6个月、考核期1年，在此期间薪酬待遇按试用期、考核期员工标准执行，试用期内缴纳五险，考核期内缴纳五险一金。考核合格者，薪酬待遇按聘用制员工标准执行，缴纳五险二金。考核不合格，不胜任岗位者解除劳动合同。

　　五、相关说明

　　(一)本次招聘应聘者仅限报考1个岗位，一人报多岗则报名无效。

　　(二)招聘期间，我行官网作为唯一对外招聘相关信息发布渠道，指定智联招聘太原频道作为招聘简章指定发布渠道及网上报名、成绩查询渠道。同时将通过电话、固定号码短信、电子邮件和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。

　　(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系。

　　(四)所有应聘者均需在参加面试环节前签署个人征信查询授权书，便于对面试人员个人征信情况进行查询，作为面试参考依据。

　　(五)应聘综合柜员者一经录用，在同一支行工作年限不得低于5年。

　　(六)应聘者与长治银行签订劳动合同后须服从长治银行工作安排，凡不服从者，解除劳动合同。

　　(七)有下列情形之一者，视为自动弃权：

　　1.未按时参加笔试考试的;

　　2.未按时参加资格复审及面试的;

　　3.未按时参加体检的;

　　4.未按要求签订劳动合同的;