2017【中原银行】新乡分行招聘公告
发布时间:2017-11-09 10:00:47来源:中原银行浏览: 次
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中原银行新乡分行前身为新乡银行, 是中原银行旗下的一个全新分支金融机构,截至目前,中原银行新乡分行全辖44家营业网点(含分行营业部),金融服务网络覆盖新乡市区及各县区(除延津县)。中原银行新乡分行以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位,按照“客户至上”的经营理念,充分发挥服务高效的体制机制优势,实现了自身发展和推动地方经济发展的双赢,取得了辉煌的业绩。中原银行新乡分行历史上曾荣获“超强盈利城市商业银行”;“最佳效益中小银行”;“2008年中国最具影响力中小银行”;“新乡市改革开放30年十大贡献企业荣誉称号”;“2010年度中国最具影响力金融品牌百强机构”和“2010年度中国最具特色中小企业融资银行”等多项荣誉称号。
中原银行新乡分行为满足全行综合化经营对高素质人员的需求,中原银行现面向社会公开招聘精英人才。
一、招聘计划
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
清收业务部负责人 |
3 |
新乡市 |
新乡县支行负责人 |
若干 |
新乡市新乡县 |
原阳支行负责人 |
若干 |
新乡市原阳县 |
封丘支行负责人 |
若干 |
新乡市封丘县 |
延津支行负责人 |
若干 |
新乡市延津县 |
长垣支行负责人 |
若干 |
新乡市长垣县 |
获嘉支行负责人 |
若干 |
新乡市获嘉县 |
同城支行负责人招聘 |
若干 |
新乡市 |
卫辉支行负责人 |
若干 |
新乡市卫辉市 |
辉县支行负责人 |
若干 |
新乡市辉县市 |
清收事务专岗 |
8 |
新乡市 |
二、招聘基本条件
1、全日制本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、年龄在35周岁以下,应聘负责人岗可适当放宽至42周岁以下;
3、身体健康、品貌端正,遵纪守法,无不良记录;
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;
6、与本行员工无亲属关系;
7、在银行金融机构、政府机关、事业单位、国有大型企业、上市公司、会计事务所、律师事务所3年以上工作经验人员优先考虑。
三、工作内容及任职资格
【清收业务部负责人】
工作内容:
根据国家法律法规和我行整体经营目标,拟定部门资产保全工作规划,组织实施各项措施,化解资产风险,实现分行资产的保值增值。
任职资格:
1、具有丰富的法律保全工作经验或3年以上法律工作经验;
2、熟悉银行法律资产保全业务,银行信贷、放款业务流程和风险点,具有较强的市场敏锐力和团队管理能力;
3、具有特殊社会资源的优先考虑;
【支行负责人】
工作内容:
主持支行各项工作,根据国家经济、金融、产业政策以及监管机构对信贷业务的监管要求以及总、分行总体规划、经营管理目标,确定本支行的工作目标和任务,并组织实施,以提高支行经营管理水平,符合全行风险管理和业务发展的要求。
任职资格
1、具有5年以上银行从业工作经验,并具备3年以上市场营销及团队管理经验;
2、熟悉银行各类金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力;
3、应聘县区支行,本地户籍或在本地居住优先考虑;
4、具有丰富客户资源和当地人脉资源的优先考虑;
【清收事务专岗】
工作内容:
负责权限内不良资产的清收保全,有效降低不良贷款和其他不良资产的损失。
任职资格:
1、 具有2年以上公、检、法、司或法律工作经验;
2、在银行同业从事清收、贷后管理等相关岗位工作2年以上;
四、应聘方式
1、登陆中原银行官网(http://www.hotjob.cn/),选择导航栏“社会招聘”,进入“社会招聘”页面,查看具体招聘机构,填写完整简历并申请相应机构。
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(责任编辑:陈老师)
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