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2018【华夏银行】丽水分行(筹)招聘启事

发布时间:2018-01-10 11:18:56来源:华夏银行浏览: 次

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  华夏银行成立于1992年,总部设在北京,目前已在全国100个中心城市设立900多家营业网点,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系。近年来,华夏银行资产规模稳步增长,盈利能力持续提升,业务结构不断优化,服务质效进一步提高,规范运营扎实推进,保持了良好的发展势头。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第70名;在2016年中国企业500强中排名第103名、中国服务业企业500强中排名第53名。

  华夏银行杭州分行成立于1995年,是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行,目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州等周边重要区域设立分支机构40余家。自成立以来,华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江,主动服务于地方经济社会发展,先后获得浙江省委、省政府颁发的“支持浙江经济发展奖”、中国银行业“好分行奖”、“浙江十大中小企业伙伴银行”等荣誉称号,是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持“以人为本”管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。

  经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准,华夏银行丽水分行正式筹建,隶属杭州分行。现诚邀怀揣梦想、充满激情的金融人才加盟我行,与我们携手共创美好未来!

  招聘岗位及条件:

  一、基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

  2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

  3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

  4.符合我行亲属回避制度要求。

  二、招聘岗位

  (一)公司金融部

  1.公司金融部负责人(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)金融工作8年以上;或经济工作10年以上,其中金融工作5年以上。

  (3)熟悉国家金融管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行公司业务产品及营销理论,掌握公司业务管理制度和相关内控制度。

  (4)有较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力,有较丰富的对公客户资源。

  2.公司业务客户经理(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握公司业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

  (二)营销管理部

  1.营销管理部负责人(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)金融从业8年以上;5年以上公司、个人、小企业、国际业务或营销从业经历,其中3年以上基层工作经历。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行公司、个人、小企业、国际业务产品及营销理论,有较强的组织协调能力、营销推动能力和创新能力。

  2.产品经理(若干名)

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)金融从业3年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行公司、个人、小企业、国际业务产品及营销理论,有较强的组织协调能力、营销推动能力和创新能力。

  (三)分行营业部

  1.小企业客户经理(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握小企业业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

  2.个人客户经理(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

  (3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握个人业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

  3.营业室经理(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)取得会计从业人员资格证书,金融会计专业工作年限5年以上。

  (3)掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能。

  (4)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和综合分析能力,具有较强的风险防范意识。

  4.大堂经理(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

  (2)从事商业银行会计专业工作2年及以上。

  (3)熟练掌握营销服务技能,形象较好,气质较佳,有较强的亲和力及沟通能力,普通话标准,有一定的英语口语基础,能够体察客户需求,妥善处理问题。

  5.理财经理(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)具有1年以上银行从业经历,并有半年以上个人业务工作经验。

  (3)熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作,取得个人理财专业资格证书。

  6.综合柜员(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

  (2)1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

  (3)熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

  (四)风险与合规管理部

  1.风险与合规管理部负责人(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下。

  (2)大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (3)金融工作8年以上,5年以上银行信贷从业经历,其中3年以上基层工作经历。

  (4)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行信贷管理政策、流程及风险内控规定,有较强风险识别防范能力。

  2.专职审批人(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。

  (2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。

  (3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行公司、小企业、个人业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。

  3.放款审核岗(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。

  (2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。

  (3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。

  (五)运营管理部

  1.作业中心主任(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)取得会计从业人员资格证书,从事金融会计专业工作年限6年以上,其中金融会计管理岗3年以上。

  (3)熟悉国家财经法律、法规、政策,掌握金融企业会计制度,有较强会计业务管理能力。取得注册会计师、注册审计师资格或会计师、经济师、审计师等中级及以上职称。

  2.会计检查辅导岗(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

  (2)金融从业5年(含)以上;金融会计专业工作年限3年(含)以上。

  (3)掌握国家会计制度和银行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

  3.财务管理岗(若干名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业。

  (2)取得会计从业人员资格证书,3年以上的计划、统计、财务或资金等相关业务从业经历。

  (3)熟悉国家金融政策、财政、税务等管理制度,熟悉银行业务及其职能,掌握财务会计准则和总行财务管理相关规定。

  (六)综合管理部

  1.信息技术岗(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,计算机专业及相关专业毕业。

  (2)金融或计算机专业从业2年以上。

  (3)熟悉银行信息技术、信息安全管理规定,熟练掌握计算机开发、应用技术、网络管理和计算机硬件系统;具有良好的风险防范能力和团队合作精神。

  2.人力资源岗(1名)

  岗位要求:

  (1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类及相关专业毕业。

  (2)金融从业或人力资源管理工作3年以上。

  (3)熟悉劳动法律法规和政策,掌握人力资源招聘、培训、考核、薪酬管理等相关专业技能,有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字综合能力。

  三、其他说明

  条件特别优秀者,可适当放宽年龄限制。

  应聘方式:

  (一)登录华夏银行招聘网站https://zhaopin.hxb.com.cn在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

  (二)请带以下材料到现场报名或发邮件至hxbank2018@126.com:应聘人员简历、身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件(扫描件),近期免冠一寸彩照一张。应聘人员简历请在https://pan.baidu.com/s/1i5eVP7f下载。

  (三)报名截止时间:2018年1月22日

  地址:华夏银行丽水分行(筹)

  丽水市莲都区人民街649号丽人木业大楼西辅楼四楼

  联系人:叶先生

  联系电话:0578-2395506

  华夏银行欢迎您的加盟!

华夏银行报名入口

(责任编辑:陈老师)

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