招聘部门

招聘岗位

招聘要求

人数

公司银行部

营销管理岗

1、具有3年以上商业银行公司业务工作经历。

2、熟悉经济金融法律法规、银行业监管政策和公司业务相关规章制度，具备良好的市场分析、政策分析能力。

3、熟悉公司业务考核管理、客户经理考核管理及客户管理工作，熟悉公司类业务的组织推动与系统管理。

4、具有较强的沟通及问题解决能力，良好的跨部门协调和综合管理能力。

1名

产品经理

1、具有3年以上商业银行相关岗位从业经历，其中产品管理岗位工作经验不少于1年。

2、熟悉公司业务、国际业务产品特点、操作流程、风控要点，对同业有较深入研究，对产品竞争状况、发展前景、银行监管等具有较深入了解。

3、具备较强沟通协作能力、良好的口头与文字表达能力和产品创新及组合应用能力，市场敏感度高，善于发现和挖掘客户需求，并提出针对性解决方案。

2名

国际结算岗

1、具有3年以上商业银行国际业务结算或产品经理工作经历。

2、熟悉国际结算相关国际惯例、政策规定和实务操作。

3、工作认真细致，有团队协作精神，具备良好的英语读写能力。

4、有国际业务CDCS证书者优先。

1名

风险控制岗

1、金融、经济、法律、会计等相关专业。

2、原则上5年以上银行工作经验，3年以上公司业务、风险管理、或授信岗位工作经验。

3、熟悉银行公司业务及风险管理体系，具有较强的风险识别能力和风控管理能力，具备独立处理风控事务的能力。

1名

个人银行部

信用卡风险管理岗

1、金融、经济、法律等相关专业。

2、具有5年以上的银行相关工作经验，3年以上信用卡风险管理或授信业务相关岗位工作经验。

3、熟悉银行卡、信用卡等零售业务产品、服务及流程。

4、具有较强的风险识别和防控能力，推动信用卡风险制度的贯彻落实。

5、具有信用卡催收管理等相关工作经验，有能力进行相关资产保全。

6、从业记录和社会信用良好。

1名

个贷审批岗

1、 具有3年以上商业银行个人信贷从业经验，有审批经验者优先。

2、 工作态度严谨，具备较好的文字表达、风险管理能力及沟通协调能力。

3、工作认真细致，从业记录和社会信用良好。

1名

投资银行部

产品经理

1、具有3年以上金融市场相关工作经验，熟悉金融市场线上交易业务、外汇掉期、期权等业务。

2、具备良好的沟通、协调能力和良好的客户维护意识，以及扎实的金融经济专业知识。

3、具有证券、基金、保险等专业资格证书者优先。

1名

金融同业郑州分部

产品经理

1、具有3年以上商业银行同业业务相关工作经历。

2、熟悉金融同业业务相关产品及操作流程。

3、具有良好的沟通协调和口头、文字表达能力。

4、熟悉金融同业情况，掌握产品竞争状况，具有较强的产品创新和风险识别能力。

5、熟悉票据业务或资产托管业务者优先。

2名

风险管理部

授信评审岗

1、具有3年以上授信业务审查经验或3年以上法人客户经理从业经历，有贸易融资业务经验者优先。

2、熟悉金融法律法规、商业银行监管规定，熟练掌握商业银行授信等相关专业知识。

3、熟悉贸易融资等业务模式、市场和风险管控特点及相关的法律法规和政策。

4、具有财务分析和现场评估分析经验，熟悉企业财务及经营运作模式。

5、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。

2名

放款岗

(兼档案管理岗)

1、具有3年以上商业银行放款审核或信贷审查相关工作经历。

2、熟悉各类授信业务操作和文本使用；熟悉放款审查相关法律法规、流程以及国家金融政策的监管制度。

3、具有较强的信贷相关业务知识和风险分析判断能力，有较强的责任心。

4、有一定信贷档案管理工作经验。

1名

核保岗

（兼抵质押事物岗）

1、具有3年以上商业银行信贷相关工作经历。

2、熟悉核保、抵质押登记等相关业务相关法律法规、流程以及国家金融政策的监管制度。

3、具有较强的信贷相关业务知识和风险分析判断能力，有较强的责任心。

1名

运营科技部

事后监督岗

1、具有4年及以上银行运营管理相关工作经验。

2、熟悉商业银行柜面业务操作规范、凭证审查要点，具有较强的风险防控意识。

3、具有股份制银行事后监督、银企对账、档案管理工作经验者优先。

4、具有较强的文字综合能力，熟练使用电脑办公软件。

1名

业务处理中心营业主管

1、具有6年以上运营营业工作经验。

2、熟悉银行账户管理、支付结算、票据等业务流程，熟悉银行柜面操作相关法规、制度。

3、具有较强的风险防范意识，管理能力强。

4、具有同业相同岗位工作经验者优先。

1名

分支行营业主管

1、具有6年以上运营营业工作经验。

2、熟悉银行储蓄、支付结算、票据等业务流程，熟悉银行柜面操作相关法规、制度。

3、具有较强的风险防范意识，管理能力强，具备网点服务管理经验。

4、具有同业相同岗位工作经验者优先。

2名

营业部

理财经理

1、具有3年以上商业银行零售业务营销工作经历。

2、熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识。

3、具有较强的沟通协调能力，良好的营销推动和组织策划能力，较好的市场开拓能力。

4、具有AFP证书及证券、基金、保险等专业资格证书；持有CFP证书和有较好的客户资源者优先。

3名

个贷经理

1、具备3年以上商业银行相关岗位工作经历。

2、熟悉个人住房贷款、消费贷款、小企业贷款业务产品和流程、风控要点，风控能力较强。熟悉和掌握监管规定和同业相关产品的营销现状。

3、有较强的市场拓展能力，熟悉郑州市场楼盘。

4、对同业有较深入了解，有较强的产品创新、研发推广能力。

5、具有良好的组织管理、协调沟通、团队协作能力以及较强的文字表达能力，能够较快的制定相关的规章制度。

2名

柜员（票据业务）

1、具有3年以上商业银行柜面业务操作经历，具有较强语言表达能力和沟通能力，具有良好职业素养和形象气质。

2、熟悉金融法律法规、商业银行业务制度，具有良好的操作技能，熟悉票据、支付结算、对公业务、外汇业务等操作流程。

3、具有较强的风险防范意识。

4、熟悉票据审查、托收、查询、贴现业务者优先。

5、具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉或具有相关资格证书者优先。

2名

公司金融部

负责人

1、具有5年以上银行公司业务从业经历，具有良好的营销团队组建和综合管理能力。

2、熟悉银行各类业务，有较强的业务开拓能力，精通公司、投行业务的营销与管理。

3、业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。

4名

客户经理

1、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行相关公司、个人、小企业、投行、金融同业等相关业务及流程。

2、熟悉客户关系管理，具有较强的市场开拓能力、学习能力及良好的沟通能力。

3、具有丰富的存贷款或客户资源者优先考虑。

16名