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　　招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2017年12月，拥有109家营业网点,4700余名员工，超过11000亿元总资产。北京分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，不断创新，着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的广泛赞誉。

　　招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，构建“尊重、关爱、分享”的企业文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2018届全日制普通高等院校毕业生和海外归国留学生，具体如下：

　　一、 招聘岗位

招聘类别	职责	学历	毕业院校	专业
市场营销类	开拓并维护公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务	本科及以上	海内外 知名院校	专业不限，理工类专业背景优先
运营支持类	办理个人及公司柜面业务，为客户提供结算服务
信息技术类	数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作

　　二、招聘要求

　　1、境内院校应届毕业生，须于2018年7月前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;

　　2、境外院校应届毕业生，须于2017年1月至2018年7月间毕业，并于 2018年7月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;

　　3、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先;

　　4、遵纪守法、诚实守信，性格开朗，无不良记录;

　　5、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力;

　　6、身体健康，无重大病史;

　　7、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6.5分、托福90分的英语水平;

　　8、符合招商银行亲属回避制度。

　　三、招聘流程

简历投递

——

面试及笔试

——

体检与基本情况调查

——

签约

　　四、应聘方式

　　请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html(选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“北京分行”)，选择相应职位投递电子简历，按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。

　　1、个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将取消申请人资格;

　　2、笔试和面试通知将以短信形式发送，如遇手机号码变更，请及时更新注册信息。

　　五、时间安排

事 项	地 点	时 间	备 注
简历投递	--------	1月15日-3月25日	网上投递
统一笔试	北京	3月-4月	短信通知
面试	招商银行北京分行	1月-4月
体检	北京	4月
基本情况调查	所属院校或档案所在机构	4月
签约	招商银行北京分行	4月

　　招商银行北京分行欢迎同学们踊跃报名!

招商银行报名入口

(责任编辑：陈老师)

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