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　　广发银行长春分行成立于2017年11月，位于吉林省长春市东盛大街3000号。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)公司业务团队负责人(3人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　2、6年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上;

　　3、了解长春市场，具有丰富的客户资源;

　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

　　5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　(二)支行筹建组组长(2人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　2、8年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于3年，同等岗位工作经验至少2年以上;

　　3、中共党员;

　　4、了解长春市场，具有丰富的客户资源;

　　5、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

　　6、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　(三)支行筹建组副组长(2人)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　2、5年及以上商业银行营销服务经验，同等岗位工作经验至少2年以上;

　　3、了解长春市场，具有丰富的客户资源;

　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

　　5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　(四)支行市场营销部负责人(2名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业;

　　2、5年及以上商业银行营销服务经验，同等岗位工作经验至少2年以上;

　　3、了解长春市场，具有丰富的客户资源;

　　4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识;

　　5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩;

　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　(五)支行营业室主任(2名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、管理等相关专业;;

　　2、5年及以上商业银行运营条线工作经验，同等岗位工作经验至少2年以上;

　　3、熟悉银行运营工作，熟知金融、经济法律法规;

　　4、有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　(六)理财经理(3名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

　　3、持有银行、保险、基金从业资格证，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先;

　　4、具有客户资源的优先考虑。

　　(七)大堂经理(2名)

　　1、全日制本科及以上学历，会计、经济、金融相关专业;

　　2、1年以上营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

　　3、具有良好的沟通能力、表达能力，具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力;

　　4、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑;

　　5、擅长识别发掘客户需求、转介目标客户、接受客户咨询、及处理客户投诉，具有客户资源的优先考虑。

　　(八)综合柜员(5名)

　　1、全日制本科及以上学历，会计、经济、金融相关专业;

　　2、3年以上商业银行工作经验及2年以上同等岗位工作经历;条件优秀者可适当放宽;

　　3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书;

　　4、有较强的责任心和良好的服务意识。

　　(九)金融市场客户经理(3名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、工商管理等相关专业学历;

　　2、3年以上金融行业客户关系工作经验，至少1年以上金融市场相关工作经验，条件优秀者可适当放宽;

　　3、熟悉银行产品的相关监管政策、法规，并能够在客户服务过程中灵活应用，理解本行的经营目标、特点和方针政策，掌握统计、会计核算、考核等相关知识，能够针对客户需求推荐和提供产品与服务;

　　4、备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力;

　　5、具有客户资源的优先考虑。

　　(十)对公客户经理(6名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、2年及以上商业银行营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品;

　　3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源;

　　4、具备利用银行提供的平台，努力寻求和拓展潜在公司客户的能力;

　　5、具备制定客户营销目标与方案，开展营销活动，完成绩效指标的能力;

　　6、具备定期拜访、联络客户，收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

　　7、完成公司客户的授信发起、材料组织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续，及时登记有关业务系统，动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向;

　　8、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。

　　(十一)个贷客户经理(2名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先;

　　3、具有良好的沟通能力、表达能力;

　　4、具有客户资源的优先考虑;

　　5、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销。

　　(十二)信用卡推广岗(1名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业;

　　2. 具有3年以上营销相关工作经验，2年及以上同等岗位工作经验;

　　3.具有良好的沟通能力、表达能力;

　　4. 熟练掌握商户业务各项知识与操作，准确把握客户需求，提供合适的产品和方案。

　　(十三)国际结算岗(1名)

　　1、全日制本科及以上学历，金融、国际贸易、管理等相关专业;大学英语6级或同等水平;

　　2、3年及以上商业银行工作经验，同等岗位工作经验至少1年以上;

　　3、熟悉银行国际结算工作，熟知金融、经济法律法规;

　　4、有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。

　　(十四)对公授信审批人(1名)

　　1、全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、法律类专业;

　　2、5年及以上商业银行工作经验，同等岗位工作经验至少2年以上;

　　3、熟悉金融法律法规及银行业监管规定，具有较强的原则性和风险识别防控能力;

　　4、具有较好的书面表达能力和沟通协调能力;

　　5、具有良好的团队协作精神;

　　6、诚信记录良好;

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期大一寸免冠证件照、生活照各一张，发送至电子邮箱：guochao02@cgbchina.com.cn 邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　3、 应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘及录用资格。

　　4、报名截止时间2018年3月31日，联系人及电话：郭女士 (0431)81135070

　　5、以上招聘信息同时前程无忧招聘网站发布。

　　期待您的参与!

　　广发银行长春分行

　　2017年1月31日

(责任编辑：陈老师)

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