备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　(一)支行副行长

　　岗位职责：

　　根据支行总体发展战略，协助支行行长做好各项业务发展和经营管理工作;具体负责组织营销支行金融产品与服务，拓展各项业务等工作。

　　任职条件:

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行支行副行长(或分行部门副职)或相关从业经历;

　　3、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

　　4、熟悉江阴地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力;

　　5、符合银监会规定的任职资格条件。

　　(二)公司业务团队负责人

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务的管理要求，负责支行业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。以及公司业务、国际业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经历;

　　4、熟悉江阴地区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险把控能力。

　　(三)零售业务负责人

　　岗位职责：

　　根据支行零售业务发展战略和目标，建立和完善零售业务经营管理框架体系，制定支行零售业务营销策略，承担支行零售业务经营指标;组织支行零售业务培训工作，带领和指导相关员工开展各项营销工作，落实零售存贷业务计划，合理配置资源，实施家庭金融客户经理岗位人员的管理，做好零售业务数据统计分析，进行绩效考评推动支行零售业务发展。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行相关从业经历;

　　3、熟悉江阴地区经济和金融市场环境，具有较强的零售业务能力和风险识别能力;

　　(四)内部主管

　　岗位职责：

　　负责柜面业务的日常管理，处理客户投诉;组织柜员进行业务知识和技能学习;负责柜员考核;协调与各经营管理部门的关系，完成上级分配的其他任务。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行柜面管理工作经历，熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度;

　　3、具有良好的沟通协调能力及较强的工作责任心和风险意识;

　　4、具备会计类中级职称、会计专业相关证书者优先;

　　5、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。

　　(五) 公司客户经理

　　岗位职责：

　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行公司客户经理相关从业经历;

　　3、熟悉江阴市经济和金融市场环境，具有较强的市场营销和风险识别能力;

　　4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。

　　(六)家庭金融服务经理

　　岗位职责：

　　完成各项存款、零售、电子银行业务的营销目标;负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进;策划营销活动，以多种形式进行新客户开拓。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上银行零售业务岗位工作经验;

　　3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体健康，品貌端正，无不良记录;

　　(七)信贷综合员

　　岗位职责：

　　负责按时上报报表及支行下达的临时性数据统计工作，保证上报报表及数据的正确性、齐全性和及时性;及时准确录入信贷管理系统的相关数据;信贷档案管理;负责同客户签订贷款合同，并对贷款合同内容的合法性和有效性负责;负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作;积极配合支行营业部其他工作人员的工作。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，

　　2、熟悉商业银行授信产品、流程及要求;具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力;具有较强的统计分析和写作能力。

　　3、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。

　　(八)综合管理岗

　　岗位职责：

　　负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行，负责支行电子设备的日常维护和维修 ;负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作;负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，具有3年及以上商业银行从业经历;

　　2、具有金融机构办公室相关工作经验，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先;

　　3、具备一定计算机和网络维护能力，有较强的协调沟通能力, 熟悉本地情况。

　　(九)柜员岗

　　岗位职责：

　　办理单位和个人存取款、开销户业务;办理柜面零币、残损币兑换业务;办理单位和个人汇兑和支付结算业务等;执行每日碰库、现金限额等制度;清点调拨接受的现金、凭证，并及时记账等;做好与前台客户沟通工作，主动询问客户服务需求，解答客户业务询问。

　　任职条件：

　　1、1988年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限;

　　2、遵纪守法、诚实守信，有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神，良好的沟通协调能力和客户服务意识;

　　3、双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱等不适宜金融系统工作的(以体检报告为准);

　　4、熟悉本地情况，具有相关岗位工作经验者优先。

(责任编辑：陈老师)

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