2018【华夏银行】宁波分行社会招聘启事
发布时间：2018-03-09 16:11:54来源：华夏银行浏览： 次
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华夏银行宁波分行成立于2006年9月，自开业以来，始终坚持以诚信为宗旨，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，以助推地方经济建设为己任，竭诚为客户提供优质高效的金融服务，赢得了社会各界的信赖与支持。
根据业务发展需要，华夏银行宁波分行诚聘英才。
一、基本条件
(一)遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
(二)身体健康，能适应岗位工作要求。
(三)符合国家法律法规有关要求。
(四)符合银行监管部门规定的任职资格。
(五)符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位及要求
(一)支行行长(1名)
1.年龄40周岁以下，具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法律类等专业毕业。
2.金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
3.符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
4.条件优越者可适当放宽条件。
(二)奉化支行(筹)行长(1名)
1.年龄40周岁以下，具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法律类等专业毕业。
2.金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
3.符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
4.条件优越者可适当放宽条件。
(三)业务部门负责人(1名)
1.年龄40周岁以下，具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法律类等专业毕业。
2.金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
4.条件优越者可适当放宽条件。
(四)公司客户经理(若干)
1.具有大学本科及以上学历。
2.金融工作1年以上，或从事相关经济工作3年以上。
3.熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和团队合作精神。
4.具有丰富业务资源者优先。
(五)个人客户经理(若干)
1.具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
2.金融从业1年以上，或从事相关经济工作3年以上。
3.熟悉银行个人业务及其职能，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
4.具有丰富业务资源者优先。
(六)小企业客户经理(若干)
1.具有大学本科及以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。
2.金融从业1年以上，或从事相关经济工作3年以上。
3.具有一定的银行业务基础知识，掌握小企业信贷产品，熟悉当地市场环境。具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。具有一定的会计和财务知识。
4.具有丰富业务资源者优先。
三、工作地点
宁波市。
四、应聘说明
(一)请登陆https://zhaopin.hxb.com.cn(华夏银行招聘网站)，选择“华夏银行宁波分行2018年社会招聘启事”或点击宁波分行，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
(二)请于2018年4月30日前按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件或招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
(三)请在简历中将个人信息填写完整并确保其真实、有效、准确，如与事实不符将影响录用。
(四)在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
(五)咨询电话：0574-87972624。
华夏银行宁波分行
2018年3月9日
(责任编辑：陈老师)
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