2018【广发银行】澳门分行招聘公告
发布时间：2018-03-14 16:02:23来源：广发银行浏览： 次
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广发银行澳门分行成立于1993年，秉承“扎根澳门、服务澳门”及“以人为本、尊重人才、善用人才”扥经营管理理念，在不断拓展服务的同时，注重专业金融人才的培养，支持澳门金融业发展，近年在工程融资、移动支付及消费金融等方面亮点纷呈。
现本行因业务拓展的需要，面向社会招贤纳士，本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、应聘基本条件
1.爱行敬业，勤勉负责;
2.乐于助人，善于沟通;
3.具有良好团队精神和服务意识;
4.具有良好学习能力和中英文沟通表达能力;
5.能达成银行下达的工作任务和考核要求。
二、招聘部门、岗位、主要职责与岗位要求
1.公司银行部
银团贷款业务拓展岗(副总经理级，1人)
主要职责：负责银团贷款业务拓展和同业关系、客户关系维护等。
岗位要求：⑴大学本科及以上学历，工商广利、金融经济及相关专业优先考虑;⑵具有5年以上银行从业经验和3年以上银团贷款业务拓展经验;⑶熟悉港澳地区相关经济金融政策、监管要求。
客户经理岗(3人)
主要职责：负责本地公司银行业务拓展和客户关系维护等
岗位要求：⑴大学及以上学历;⑵了解港澳地区相关经济金融政策，具有一定客户资源和相关工作经验者优先考虑。
2.离岸金融部
客户经理岗(1人)
主要职责：负责跨境金融和公司银行业务拓展和客户关系维护等。
岗位要求：⑴大学及以上学历，金融经济、财务级国际商务类专业优先考虑;⑵了解境内跨境金融政策及境外监管政策，有一定相关工作经验优先考虑。
3.个人金融部
文员(1人)
主要职责：负责个人金融业务的营销方案制定、产品推广、开发客户等。
岗位要求：⑴大学以上学历，性格主动;⑵了解个人金融业务及产品;⑶具有一定客户资源和相关工作经验者优先考虑。
4.证券投资部
客户服务岗(1人)
主要职责：负责拓展证券投资业务，开发客户，进行代客交易，解答客户问题等。
岗位要求：⑴大学及以上学历;⑵能承受一定的工作能力;⑶具有金融市场知识，了解证券投资业务;⑷具有金融工作经验者优先考虑。
5.信贷管理部
授信管理岗(1人)
主要职责：负责编制个人和公司授信业务的标准类合同，负责出账审核、档案管理、抵押品管理等。
综合管理岗(1人)
主要职责：负责编制各类报表，负责贷后管理、操作风险管理及信贷检查等。
岗位要求：⑴大学及以上学历，统计、数学、中文、法律及相关专业优先考虑;⑵具有相关工作经验者优先。
6.信息技术部
运行维护岗(2人)
主要职责：负责银行信息科技类基础设施的建设维护和管理，负责数据机房、网络、计算机系统的日常运行、监控管理和技术支持等。
岗位要求：⑴大学及以上学历，计算机相关专业优先考虑;⑵具有相关工作经验者优先考虑。
7.网络金融部
电子渠道建设岗(2人)
主要职责：负责电子商务与支付系统建设，业务流程制度的制定和运作管理、业务产品的创新，制定销售策略及协助推广工作。
岗位要求：⑴大学及以上学历;⑵具有相关工作经验者优先考虑。
8.稽核与合规管理部
反洗钱及内控管理岗(1人)
主要职责：负责银行异常交易分析、部门文书、银行风险内控管理相关工作等。
岗位要求：⑴大学及以上学历，具有良好的英语水平;⑵具有2年以上银行网点、信贷或运营工作经验;⑶具有良好的风险意识，执行力强;⑷了解商业银行内控风险管理知识者优先考虑
9.网点柜员、客户经理(工作地点在各网点)
柜员(6人)
主要职责：负责柜台各项现金或其它交易业务，向客户介绍银行产品等。
支行客户经理(2-3人)
主要职责：推广及营销银行产品，开发及联系客户，处理非现金交易业务等。
岗位要求：大学及以上学历，优先管工作经验经验者可适当放宽条件及优先考虑。
三、应聘条件
请将个人履历、近照(1张)及学历证明复印件邮寄至澳门新口岸宋玉生广场181-187号光辉(集团)商务中心18字楼广发银行澳门分行人力资源及行政管理部
或发送至邮箱：jobs@cgbchina.com.mo邮件标题轻易“应聘部门+岗位+姓名”命名。
真情期待您的加入!
广发银行澳门分行
二零一八年三月十二日
(责任编辑：陈老师)
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