2018【东莞银行】总行风险管理部招聘公告
发布时间:2018-03-14 16:37:29来源:东莞银行浏览: 次
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东莞银行作为首批全国十二家“领头羊”城商行之一,一直秉承“与您更近 和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,并以千亿资产实力进入全球银行500强。根据全行业务发展的需要,总行风险管理部现面向社会诚聘英才。您想拥有广阔的发展空间和平台吗?期待熟悉风险管理业务的您加入我们的大家庭!
一、招聘需求
岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
风险报告岗 |
1 |
1、拟定全面风险管理报告体系,督促各风险管理职能部门履行风险报告职责,形成全面风险管理报告,并及时向高级管理层、董事会报告; |
专业和学历:金融、经济等相关专业,全日制本科及以上学历。 |
系统管理岗 |
1 |
1、组织风险管理相关系统建设及优化,制定相关系统的管理制度,制定相关系统的应用方案、使用手册,组织系统功能培训,做好系统试点及推广应用; |
专业和学历:计算机、统计学、应用数学、金融工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 |
组合管理岗 |
1 |
1、解读人行的宏观审慎管理政策,协调各条线做好宏观审慎评估达标工作,监控并确保各项评价指标符合监管导向; |
专业和学历:金融、经济、统计等相关专业,全日制本科及以上学历。 |
交易清算岗 |
2 |
1、拟定管理中心涉及的金融资管业务清算流程,跟进各项金融资管业务的资金清算及债券结算操作; |
专业和学历:金融、会计、经济、统计、数学、计算机等相关专业,全日制本科及以上学历。 |
信用风险监测岗 |
1 |
1、实施信用风险指标体系监测,组织落实信用风险监测和限额管理; |
专业和学历:经济、会计、财务、统计、金融等相关专业的全日制本科及以上学历。 |
信用风险管理岗 |
1 |
1、拟定信用风险管理基本制度,制定信用风险监测相关制度,制定信用风险管理评价考核制度; |
专业和学历:经济、会计、财务、金融、法律等相关专业的全日制本科及以上学历。 |
二、工作地点:东莞市
三、薪酬待遇:面议
四、应聘方式
(一)简历投递
登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),下载、填写《东莞银行社会招聘应聘报名表》,报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;注册账号,选择职位进行申请,填写个人信息资料并将《东莞银行社会招聘应聘报名表》作为附件上传。
(二)简历投递截止时间:2018年4月3日。
对于通过简历筛选的应聘者,我行将在两周内通过电子邮件及短信发出面试通知,届时请留意。
联系人:袁先生、叶先生;联系电话:0769-22118630。
(责任编辑:陈老师)
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