单位名称

岗位类别

招聘要求

工作地点

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分中心销售管理岗（太原）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

太原

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分中心销售管理岗（石家庄）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

石家庄

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分中心销售管理岗（泉州）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

泉州

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分中心销售管理岗（厦门）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

厦门

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分中心销售管理岗（无锡）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

无锡

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分中心销售管理岗（南昌）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

南昌

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分中心销售管理岗（海口）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

海口

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分中心销售管理岗（贵阳）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

贵阳

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分中心销售管理岗（福州）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

福州

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分中心销售管理岗（济南）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

济南

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分中心销售管理岗（青岛）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

青岛

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分中心销售管理岗（天津）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

天津

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分中心销售管理岗（郑州）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

郑州

信用卡中心

分中心销售管理岗（合肥）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

合肥

信用卡中心

分中心销售管理岗（长沙）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

长沙

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分中心销售管理岗（昆明）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

昆明

信用卡中心

分中心销售管理岗（苏州）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

苏州

信用卡中心

分中心销售管理岗（沈阳）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

沈阳

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分中心销售管理岗（大连）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

大连

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分中心销售管理岗（重庆）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

重庆

信用卡中心

分中心销售管理岗（成都）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

成都

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分中心销售管理岗（南京）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

南京

信用卡中心

分中心销售管理岗（杭州）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

杭州

信用卡中心

分中心销售管理岗（西安）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

西安

信用卡中心

分中心销售管理岗（武汉）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

武汉

信用卡中心

分中心销售管理岗（深圳）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

深圳

信用卡中心

分中心销售管理岗（广州）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

广州

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分中心销售管理岗（上海）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

上海

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分中心销售管理岗（北京）

岗位职责：

作为分中心销售管理储备干部，带领销售团队达成销售目标，成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先；

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上；

4、身体健康，无不良行为记录；

5、认同银行文化，具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

北京