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2018【平安银行】信用卡中心春季校园招聘启事

发布时间:2018-03-16 15:50:25来源:平安银行浏览: 次

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  未来,平安银行将继续依托平安集团综合金融平台,坚持“科技引领、零售突破、对公做精”这一核心经营策略,以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,为客户提供全方位的综合金融服务,向“中国最卓越、全球领先的零售银行”的伟大愿景不断迈进。

  一、招聘岗位

 

单位名称

岗位类别

招聘要求

工作地点

信用卡中心

分中心销售管理岗(太原)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

太原

信用卡中心

分中心销售管理岗(石家庄)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

石家庄

信用卡中心

分中心销售管理岗(泉州)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

泉州

信用卡中心

分中心销售管理岗(厦门)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

厦门

信用卡中心

分中心销售管理岗(无锡)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

无锡

信用卡中心

分中心销售管理岗(南昌)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

南昌

信用卡中心

分中心销售管理岗(海口)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

海口

信用卡中心

分中心销售管理岗(贵阳)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

贵阳

信用卡中心

分中心销售管理岗(福州)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

福州

信用卡中心

分中心销售管理岗(济南)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

济南

信用卡中心

分中心销售管理岗(青岛)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

青岛

信用卡中心

分中心销售管理岗(天津)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

天津

信用卡中心

分中心销售管理岗(郑州)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

郑州

信用卡中心

分中心销售管理岗(合肥)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

合肥

信用卡中心

分中心销售管理岗(长沙)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

长沙

信用卡中心

分中心销售管理岗(昆明)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

昆明

信用卡中心

分中心销售管理岗(苏州)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

苏州

信用卡中心

分中心销售管理岗(沈阳)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

沈阳

信用卡中心

分中心销售管理岗(大连)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

大连

信用卡中心

分中心销售管理岗(重庆)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

重庆

信用卡中心

分中心销售管理岗(成都)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

成都

信用卡中心

分中心销售管理岗(南京)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

南京

信用卡中心

分中心销售管理岗(杭州)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

杭州

信用卡中心

分中心销售管理岗(西安)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

西安

信用卡中心

分中心销售管理岗(武汉)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

武汉

信用卡中心

分中心销售管理岗(深圳)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

深圳

信用卡中心

分中心销售管理岗(广州)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

广州

信用卡中心

分中心销售管理岗(上海)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

上海

信用卡中心

分中心销售管理岗(北京)

岗位职责:

作为分中心销售管理储备干部,带领销售团队达成销售目标,成为精通信用卡销售管理人才。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、经济、金融、财会、计算机、数理统计等相关专业或具有相关实习经验者优先;

3、本科生英语四级考试分数在430分以上、研究生英语六级考试分数在430分以上;

4、身体健康,无不良行为记录;

5、认同银行文化,具有良好的学习能力、沟通协调能力、思维能力及较强的责任心。

北京

  二、招聘流程

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  三、温馨提示

  1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消资格;

  2、我行承诺将保护您个人应聘材料的私密性,所有应聘材料银行代为保管,恕不退还;

  3、线上笔试通知将以邮件和短信方式通知,请确保简历中联系方式填写正确。

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(责任编辑:陈老师)

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