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2018【汉源村镇银行】员工招聘45人简章

发布时间:2018-03-17 13:47:18来源:江苏邳州农村商业银行浏览: 次

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  江苏沛县汉源村镇银行、江苏新沂汉源村镇银行、山东郯城汉源村镇银行、山东平邑汉源村镇银行、山东成武汉源村镇银行均是由江苏邳州农村商业银行发起设立,经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的新型农村金融机构。汉源村镇银行以“打造润裕万家的普惠银行”为愿景,以“丰农裕商,润和四方”为使命,积极推进金融改革,以支持当地经济发展和金融繁荣稳定为己任,服务于当地民生和地方经济。因业务发展需要,现面向社会诚聘英才。

  一、招聘对象及基本条件

  1.具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信,身体健康。无违法违纪行为和任何不良记录;

  2.具有强烈的责任感和进取心,具备较强的团队合作意识和执行力,能够承受一定工作压力;

  3.全日制普通高校国民教育系列大学本科及以上学历(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式);

  4.年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生);

  5.当地户籍优先,其中沛县汉源以招聘沛县贫困家庭大学生为主;

  6.有金融从业经验者优先;

  二、招聘人数及岗位

单位

岗位名称

专业要求

学历要求

性别

小计

合计

沛县汉源

综合柜员岗

经济、金融、财会等相关专业

本科及以上

2

1

3

10

客户经理岗

市场营销、会计、金融类

本科及以上

5

2

7

新沂汉源

客户经理岗

市场营销专业

本科及以上

1

1

2

5

法律岗

法律专业

本科及以上

1

/

1

会计岗

会计专业

本科及以上

1

1

2

郯城汉源

综合柜员岗

经济、金融、法律、计算机及相关专业

本科及以上

/

4

4

10

客户经理岗

经济、金融、法律、计算机及相关专业

本科及以上

6

/

6

平邑汉源

综合柜员岗、客户经理岗

市场营销、经济、金融、财会、计算机、法律等相关专业

本科及以上

6

2

8

10

文秘岗

市场营销、经济、金融、财会、计算机、法律、中文及文秘等相关专业

本科及以上

2

/

2

成武汉源

综合柜员岗

经济、金融、会计、财务、审计、法律、计算机等相关专业

本科及以上

7

3

10

10

  注:研究生学历报考的,专业可适当放宽。

  三、招聘程序及方法

  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

  (一)报名和初选

  本次招聘统一采取网络报名形式,应聘者可登录报名网址,或者手机扫描二维码进行手机端报名,登录后,按要求注册、报名。每位应聘者只能填报1个应聘志愿。

  沛县汉源:https://eztest.org/exam/session/14968/cn/

  新沂汉源:https://eztest.org/exam/session/14969/cn/

  郯城汉源:https://eztest.org/exam/session/14971/cn/

  平邑汉源:https://eztest.org/exam/session/14970/cn/

  成武汉源:https://eztest.org/exam/session/14972/cn/

  1.报名时间:2018年3月16日至 2018年3月31日18:00。

  2.资格审查及初选截止时间:2018年4月12日18:00。

  经初审合格者,另行通知笔试时间。未收到笔试通知,视作未通过,谢绝来访。

  3.准考证打印:报名成功人员,可根据通知于开考前登陆报名网站,下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知,请注意查看)。

  (二)笔试

  笔试时间:具体时间以准考证为准。

  (三)资格复审与面试

  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。

  资格复审时,需提供如下材料:

  1.2018年普通高校毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;

  2.考生需携带身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登陆学信网自行下载打印);

  3.留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;

  4.银行业或其他专业从业资格证书。

  (四)体检和政审

  本行将对拟录用人员组织体检和政审,不合格者取消录用资格。体检合格者由本行向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。

  (五)聘用

  本行将择优录用应聘者,并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。

  四、注意事项

  本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或取消个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。

  咨询电话:0516-86243733 联系人:卞先生

  江苏邳州农村商业银行股份有限公司

  2018年3月16日

(责任编辑:陈老师)

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