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2018【浦发银行】总行运营管理部招聘启事

发布时间:2018-03-22 10:16:10来源:浦发银行浏览: 次

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  一、 适用于所有岗位的应聘要求

  · 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

  · 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  · 具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

  · 特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》,通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

  为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” ;不要修改应聘报名表(word 文档)格式内容及填表须知。

  三、招聘岗位列表 (以下岗位主要面向上海地区招聘)

部门

岗位

招聘人数

主要工作地点

总行运营管理部

运营管理岗(内部账户)

1

上海

运营管理岗(零售业务)

1

  四、招聘岗位详细信息

  运营管理岗(内部账户)

  岗位职责:负责制定和更新内部账户使用管理制度,明确内部账户的使用范围和使用方式;制定和更新内部账户系统记账和人工记账管理规范,明确各类产品系统和业务系统中内部账户的系统使用的具体方案;组织内部账户开立、变更、撤销和人工记账的系统开发需求,并进行系统测试和投产安排;审批内部账户的开立、变更和撤销申请;组织开展内部账户相关会计监督工作,提出监督规则、明确监督方法,跟踪监督过程,最终确认监督发现问题;组织开展内部账户清理,收集清理数据、提出清理方案、组织实施清理等。

  应聘条件:35 周岁以下;会计专业全日制本科及以上学历;3 年以上银行运营类、财会类管理岗位工作经历;熟悉会计法律法规和商业银行会计政策,了解银行产品业务的会计核算工作流程和系统实现机制;具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。

  运营管理岗(零售业务)

  岗位职责:负责全行零售业务运营管理,包括个人支付结算、银行卡、储蓄、电子银行及其他零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理;组织零售业务相关运营系统建设和优化;相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查;零售运营业务相关信息的统计和分析;与总分行相关部门进行沟通协调等。

  应聘条件:35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行零售运营业务前、后台操作经历,或 2 年以上银行运营管理经验;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识,熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有一定的组织推动和管理能力;具有银行总分行相关工作经验者优先。

(责任编辑:陈老师)

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