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　　为满足业务发展需要，现苏州银行公司银行无锡区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　团队副总经理岗/总经理助理岗(江阴地区) 1名

　　岗位职责：

　　1.提出所辖区域优质类客户的营销、维护和管理工作计划，并组织实施;

　　2.参与制订客户管理办法，客户分类标准与分类方法;

　　3.分解和协调本部门工作任务，管理与指导业务团队的市场拓展和营销工作;

　　4.组织开展重点客户的分类营销，深度开发市场，提高市场份额;

　　5.组织推动业务团队完成年度本部门经营目标任务。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济学相关专业优先;

　　2.具备5年以上公司客户营销工作经验，2年以上团队管理工作经验;

　　3.熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有市场开拓能力，具有良好的风险管理意识;

　　4.具备较强的沟通协调和团队管理能力。

　　公司客户经理岗 4名

　　岗位职责：

　　1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务;

　　2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;

　　3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;

　　4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;

　　5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;

　　6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

　　任职条件:

　　1.年龄40周岁以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

　　3.熟悉常熟地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系。

　　综合事务岗(江阴地区) 1名

　　岗位职责：

　　1.准确及时完成当地人民银行、政府金融办及监管部门等政府部门的各类统计报表、各类调研材料汇总上报工作;

　　2.按时完成国税、地税的纳税申报工作;

　　3.按时完成财务费用报账工作;

　　4.负责组织协调支行对外的信息披露工作，重要活动的报道，与当地媒体的沟通工作;

　　5.负责对接当地政府相关管理部门，如工商、公安、消防等;

　　6.负责支行文件收发工作，负责支行综合性会议组织工作;

　　7.负责支行综合性汇报、总结汇总工作。

　　8.完成上级行或支行领导布置的其他工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具备1年及以上商业银行工作经验，有一定的综合行政管理工作经验，有较好的沟通协调能力，文字组织和语言表达能力;

　　3. 身心健康，品行端正，无不良行为记录。

　　以上岗位条件优秀者相关要求可适当放宽

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年4月20日;

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

苏州银行报名入口

(责任编辑：陈老师)

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