中原银行招聘中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行，2017年7月19日，中原银行在香港联交所主板挂牌上市(股票代码：1216.HK)。目前下辖18家分行，共有400余个营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。

　　中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行。

　　济源分行作为中原银行的一级分行，于2016年1月获中国银行业监督管理委员会河南监管局批准筹建，8月1日正式挂牌营业。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘英才，我们诚邀优秀人才加盟，共创美好未来!

　　一、基本条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;

　　2、年龄在35周岁以下;

　　3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

　　4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

　　5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

　　6、与本行员工无亲属关系。

　　二、工作地点

　　河南省济源市

　　三、招聘岗位、人数及岗位要求

　　(一)分行

　　1、分行公司业务负责人 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有5年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　(2)熟悉银行公司业务、机构业务、同业、票据业务等相关金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　2、分行计划财务部负责人 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有中级会计师职称，具有5年以上银行财务管理岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行财务相关规章制度、业务操作流程。

　　3、分行财务管理岗 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有会计从业资格证书，具有3年以上银行财务岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行财务相关规章制度、业务操作流程;

　　(3)具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

　　4、分行会计运营部负责人 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有5年以上银行会计管理岗位工作经验;

　　(2)熟悉国家财经法规和会计规章制度，熟练掌握柜面业务管理规定及操作规程;

　　(3)熟悉国家财经法规和会计规章制度，熟练掌握柜面业务管理规定及操作规程;

　　(4)具有注册会计师、中级会计师及以上职称者可优先考虑。

　　5、分行办公室副主任 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有3年以上办公室管理工作经验，具有良好的沟通表达能力和较强的执行力;

　　(2)具有较强的组织协调能力、良好的团队意识及职业素养;

　　(3)具有扎实的文字功底，严密的逻辑思维能力和分析判断能力。

　　6、分行信息技术岗 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行信息技术相关工作经历，熟悉计算机硬件系统,具备机房维护、网络管理相关工作经验，具有信息技术常见故障的分析和排障能力;

　　(2)具有良好的沟通协调和学习能力，具备较强的团队协作能力和服务意识，有一定抗压能力。

　　(二)综合支行

　　1、支行负责人 2人

　　岗位要求：

　　(1)具有5年以上银行工作经验，并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　(2)熟悉银行各类金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　2、支行主管零售负责人 2人

　　岗位要求：

　　(1)具有3年以上银行工作经验，并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;

　　(2)熟悉银行零售业务金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　3、支行公司客户经理 4人

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行相关工作经历;

　　(2)熟悉金融政策法规，有良好的风险意识及防控能力;

　　(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;

　　(4)熟悉国际业务人员优先考虑。

　　4、支行零售客户经理 4人

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;熟悉银行零售业务流程及产品，具备良好的市场营销拓展能力;

　　(2)具有CFP、AFP证书及熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款的优先考虑。

　　5、支行理财经理 3人

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力;

　　(3)具有CFP、AFP证书的优先考虑。

　　6、支行大堂经理 2人

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;

　　(2)熟悉银行业务流程及产品，具备良好的市场营销能力。

　　(三)乡镇支行

　　1、乡镇支行负责人 1人

　　岗位要求：

　　(1)具有4年以上银行工作经验，并具备3年以上网点负责人工作经历，具备良好的市场营销及团队管理经验;

　　(2)熟悉当地实际情况，熟悉银行各类金融产品，具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。

　　2、支行委派会计主管 1人

　　岗位要求：

　　(1)3年以上金融行业相关经验;

　　(2)2年以上会计或财务管理工作相关经验。

　　3、客户经理 4人

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行市场营销岗位工作经验，熟悉银行业务流程及产品;

　　(2)熟悉金融政策法规，有良好的风险意识及防控能力;

　　(3)具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力。

　　应聘人员特别优秀的，上述岗位要求可适当放宽。其他社会资源丰富、管理能力强，专业能力特别突出的优秀人才也可报名。一经录用，中原银行将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。应聘方式及注意事项

　　1、登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/)，点击网页右上角“人才招聘”图标，链接进入“社会招聘”页面，查看招聘岗位信息，填写完整简历并提交申请。

　　2、扫描本页下方“中原银行招聘”微信公众号二维码并关注，点击“招贤纳士--社会招聘”进入招聘页面，查看职位描述和职位条件，提交职位申请。

　　3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2018年 4月 19 日24点整。

　　4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

　　咨询电话：0391-6886601

中原银行报名入口

(责任编辑：陈老师)

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