重庆市大渡口融兴村镇银行是经中国银监会重庆监管局批准，由哈尔滨银行发起设立的一家致力于支持“三农”和小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要，重庆市大渡口融兴村镇银行现面向社会，诚聘英才!

　　一、应聘人员基本要求

　　(一)具有全日制大学本科(含)以上学历，金融、经济、法律、数学、统计、计算机等类别的相关专业毕业;

　　(二)身体健康，年龄在35周岁(含)以下，应聘综合柜员岗位人员年龄应在28周岁(含)以下。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽;

　　(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违法违纪行为;

　　(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;

　　(五)居住在重庆市本地，能够熟悉本地市场和社会坏境，市场营销能力强，具有广泛客户资源者优先考虑;

　　(六)符合监管部门规定的任职资格条件;

　　(七)符合亲属回避相关规定。

　　二、招聘岗位及岗位条件

　　◎内审稽核部-副总经理(1名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，金融、会计、审计、经济、管理、财务等相关专业毕业;具有金融机构风险管理、内部审计相关工作经验，或在知名审计机构从事审计2年以上;具备良好的风险识别能力和人际沟通能力;特别优秀者年龄可适当放宽。

　　用工形式：正式员工。

　　◎内审稽核部-稽核员(1名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，金融、会计、审计、经济、管理、财务等相关专业毕业;具有金融机构信贷业务经验或者运营管理相关工作经验;具备良好的风险识别能力和人际沟通能力。

　　用工形式：正式员工。

　　◎支行-行长或副行长(营销方向)(2名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，经济类专业毕业，金融从业3年以上的，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，对同业金融市场状况有较深的了解，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　用工形式：正式员工。

　　◎市场拓展部及支行-客户经理(5名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，热爱小微企业金融服务工作，有较强的上进心;服从组织安排，有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳，适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力，客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。

　　用工形式：正式员工。

　　◎ 营业部-综合柜员岗(2名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，具有经济金融基础知识和良好的服务意识，熟悉银行基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品和业务，掌握业务基本技能和商务服务礼仪。

　　用工形式：派遣制员工。

　　◎ 市场拓展部-资源型客户经理(若干)

　　具有国民教育大学本科(含)以上学历，服从组织安排，有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳，适应长时间户外工作，具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，业绩指标突出者其他条件可放宽。

　　三、报名办法

　　(一)应聘者登录https://pan.baidu.com/s/1VsS4

　　JUAlL5dUURJi2eicTw下载并填写《重庆市大渡口融兴村镇银行应聘人员报名表》(附件)并将电子版简历发送至cqsddkzhbzb@hrbb.com.cn邮箱，同时提供所有的学历证书复印件、学位证书复印件和学信网证明，请以“岗位-姓名”为邮件及简历标题。

　　(二)报名截止时间为2018年5月1日17:00，报名截止一周后未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。重庆市大渡口融兴村镇银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，将取消录用资格。

　　附件：重庆市大渡口融兴村镇银行应聘人员报名表.xls

(责任编辑：陈老师)

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