备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　(一)业务发展部负责人

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务的管理要求，负责分行业务管理(明确业务发展及管理的目标，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等)及公司业务、国际业务、投行业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程，具有丰富的公司客户营销管理经历;

　　4、具有较强的业务营销、组织管理、沟通协调、市场开拓与创新能力;

　　5、熟悉盐城大市区及大丰区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险识别能力。

　　(二)业务发展部副总经理/总经理助理

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务的要求，负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销、为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成分行下达的各项经营指标及协助部门负责人做好客户经理队伍建设工作。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行公司业务相关工作经验;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程，具有丰富的公司客户营销管理经历;

　　4、熟悉盐城大市区及大丰区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险识别能力。

　　(三)客户经理

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务的要求，负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行客户经理相关从业经验;

　　3、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具备一定的市场营销能力和风险识别能力。

(责任编辑：陈老师)

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