备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　(一)软件开发岗

　　岗位职责：

　　1.从事软件产品的设计、开发、优化工作，使用最优秀的架构设计及算法实现相关逻辑。

　　2.按照软件中心的设计、开发标准完成系统设计、编码及测试等工作。

　　3.负责解决开发设计过程中的技术难题，及时组织技术攻关，确保项目进度。

　　4.参与并组织项目各项技术测试工作，保证程序质量。

　　5.负责开发过程中各种文档的及时提交和归档。

　　6.进行新技术研究，对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理。

　　7.完成上级分配的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1.全日制大学本科及以上学历，2018年7月1日之前毕业，1983年1月1日以后出生，计算机相关专业。

　　2.具备全面、扎实的软件知识结构。

　　3.熟悉Linux系统。熟悉C/Java/python，掌握常用算法和数据结构。

　　4.熟悉主流数据库(例如Oracle、DB2、redis)。

　　5.非应届毕业生需具备3年以上软件开发工作经验;能熟练运用JAVA、C和shell等编程语言进行软件应用开发。

　　6.条件优秀者可适当放宽。

　　(二)系统管理工程师(分布式、云平台方向)

　　岗位职责：

　　1.负责数据中心云计算平台基础设施的管理与维护工作。

　　2.负责数据中心云计算平台基础设施的定期应急演练、应急预案的编写制定。

　　3.负责数据中心云计算改造与内部管理平台对接等二次开发工作。

　　4.配合数据中心运维自动化、DevOps、监控系统建设与维护相关工作。

　　任职条件：

　　1.1983年1月1日以后出生，全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。

　　2.3年以上数据中心系统管理工作经验。

　　3.熟悉业界主流服务器，存储，网络设备管理维护，熟悉云计算组网模型和容灾多活架构。

　　4.精通OpenStack，具备一定的二次开发能力，精通Python、Golang等开发语言。

　　5.熟悉主流虚拟化技术(KVM,XEN,VMware等)，熟悉开源的存储系统(Ceph、swift等)。

　　6.熟悉Docker容器技术，熟悉开源Docker编排技术(kubernate、swarm等)。

　　7.条件优秀者可适当放宽。

　　(三)高级业务测试工程师

　　岗位职责：

　　1.银行业务系统测试工作。

　　2.根据需求说明和设计文档，设计编写测试计划、测试方案、测试用例，准备测试数据。

　　3.严格执行测试用例，提交缺陷，按照要求提交测试报告等相关文档。

　　4.测试进度把控，保证软件测试质量和测试进度。

　　5.和其他测试人员、项目经理、开发工程师、需求分析师、业务人员等实现有效沟通，准确定位跟踪问题，推动问题及时合理解决。

　　6.负责与需求方完成验收工作。

　　7.负责测试资产的管理、保存和维护工作。

　　8.参与应用开发项目及新增需求的评审工作。

　　9.其他辅助类工作。

　　任职条件：

　　1. 1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机及相关专业优先。

　　2. 熟悉测试理论、规范和测试流程，3年以上测试工作经验。

　　3.具备良好的文档编写习惯和文档编写能力。

　　4.有良好的沟通能力、团队合作精神及组织管理能力，能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心。

　　5.有较强的责任心和良好的职业道德。

　　6.有自动化测试脚本经验者优先。

　　7.有3年以上银行工作经验者，具有良好的业务基础知识者优先。

　　8.条件优秀者可适当放宽。

　　(四)高级技术测试工程师

　　岗位职责：

　　1.根据产品需求，设计自动化测试用例并编写自动化测试脚本，提升测试效率。

　　2.负责搭建自动化测试环境，执行自动化测试脚本，提出问题，跟踪问题。

　　3.完成自动化测试数据结果分析，提交自动化测试报告。

　　4.编写自动化测试规范、技术文档。

　　5.能够快速地反映问题，描述问题，能对项目提出合理化建议。

　　6.积极协助和驱动问题解决，高效的执行，保证项目质量和进度的达成。

　　任职条件：

　　1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上测试相关工作经验。

　　2.熟悉测试工作流程，熟悉测试理论知识。

　　3.具有较强的学习能力，逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强。

　　4.熟悉主流数据库DB2、ORACEL、MYSQL。

　　5.熟悉QTP、Robot Framework、Selenium等主流自动化测试工具，并具备相关工作经验。

　　6.精通自动化测试框架搭建，熟悉Java、Python等开发语言。

　　7.熟悉linux操作系统。

　　8.有独立完成自动化测试工作的能力，全面思考问题，辨别测试风险的能力。

　　9.具有移动端自动化工作经验、熟悉Appium等工具者优先考虑。

　　10.有互联网相关自动化测试工作经验者优先考虑。

　　11.具有持续集成经验者优先考虑。

　　12.条件优秀者可适当放宽。

　　(五)高级项目经理

　　岗位职责：

　　1.负责对项目的执行工作，根据需求规格说明书等资源，进行需求评估、工作量评估等工作。

　　2.负责制定、实施项目的总体工作计划、项目的管理及协调工作，带领团队进行项目建设，确保项目目标的实现。

　　3.负责项目的质量控制和风险防范，解决项目过程中遇到的质量和管理问题。

　　4.监督开发人员工作进度、审核开发人员的代码质量，指导和培训开发工程师。

　　5.领导与管理项目团队，发挥和提高团队成员价值，负责团队人员培训、团队建设、绩效考核等。

　　6.领导交办的其他事宜。

　　任职条件：

　　1.1983年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历背景，计算机、通信、电子工程等相关专业。

　　2.5年以上金融软件开发及团队管理经验，完成至少3个以上实际运营的项目。

　　3.掌握高级编程语言及配套开发工具，熟悉常见技术框架体系结构。

　　4.掌握软件开发管理、过程改进等专业知识。

　　5.具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集、项目管理能力和团队建设能力。

　　6.具备优秀的团队协作和管理的能力和经验、高效的部门内和跨部门项目沟通能力和经验。

　　7.对IT架构有深刻认识者优先考虑。

　　8.条件优秀者可适当放宽。

　　(六)人力资源负责人

　　岗位职责：

　　1.人员规划及组织管理：提报年度人力资源规划需求，配合做好年度编制核定及动态跟踪管理，根据授权负责内设部门及岗位管理。

　　2.薪酬绩效与考核管理：根据授权，协助制定薪酬绩效分配政策、方案，并参与相关工作;组织推动业务单位及员工的年度绩效计划制定跟踪、年终考核评优、绩效面谈反馈等工作开展。

　　3.人员招聘及员工管理：协助制定人员录用标准及业绩要求，做好沟通招聘需求、协助员工办理入、转、离、调相关手续。

　　4.干部管理及人才培养：协助做好干部推荐、选拔和任职工作，做好核心人才的识别、培养、激励和保留工作;帮助新员工尽快融入团队，为员工职业生涯发展提供人力资源建议。

　　5.培训管理：培训需求、培训计划拟定、具体培训项目实施及对接、培训效果跟踪反馈等工作。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　2.5年以上银行、金融或大型企业人力资源工作经验，熟练掌握金融专业知识。

　　3.具备良好的沟通协调能力。

　　4.人力资源相关专业优先。

　　5.条件优秀者可适当放宽。

　　(七)质量管理负责人

　　岗位职责：

　　1.负责制定软件全生命周期的质量管理规范和制度，监督并保证规范与制度按要求执行。

　　2.制定软件质量标准，编制质量分析报告，并制定针对性措施提高软件质量。

　　3.协助研发、测试团队制定软件质量保证计划，监督与推动开发过程管理按计划执行。

　　4.监督并保证软件产品中发现的问题及时得到纠正并持续改进。

　　5.负责软件全生命周期的配置管理和版本管理。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科以上学历，计算机，软件工程及相关专业;5年以上工作经验，其中至少2年软件开发或测试工作经验。

　　2.熟悉软件工程、软件质量保证理论和方法，熟悉相关的质量保证流程、质量文档标准。

　　3.敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的点。

　　4.对质量工作有浓厚的兴趣;有软件配置管理的相关工作经验者优先。

　　5.条件优秀者可适当放宽。

　　(八)PMO负责人

　　岗位职责：

　　1.跟踪市场前沿，研究国内外信息技术发展方向和项目管理最新趋势，结合我行业务发展需要，负责制定全行信息系统项目管理规范。

　　2.承担全行应用系统技术立项的管理，负责应用项目的立项、开发中的协调工作，保证应用项目的顺利进展。

　　3.承担功能点估算方法在全行的应用和推广工作，协调应用系统的开发和测试工作，跟踪项目的实施全过程。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机技术、电子工程、信息管理、软件工程等相关专业。

　　2.硕士研究生2年以上、本科5年以上金融行业相关工作经历，熟悉银行业务，有丰富的银行应用系统开发经验为佳。

　　3.掌握软件功能点估算方法，熟悉统计过程控制原理和方法，具有相应的工作经验。

　　4.能对数据进行统计分析，建立和维护相关的管理模型。

　　5.具有较强的综合分析能力，沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

　　6.具备PMP资格认证，熟悉CMMI管理体系者优先。

　　7.条件优秀者可适当放宽。

　　(九)系统架构师

　　岗位职责：

　　1.负责应用系统架构、技术架构和数据架构的规划设计，制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展方向。

　　2.根据我行整体规划，结合项目、产品与运维要求，对软硬件架构进行设计和评审。

　　3.负责持续完善和提升现有IT系统架构，推动全行系统平台、流程、模块、数据等的机构优化工作。

　　4.负责跟进关于产品的业界技术发展方向，为管理层提供建议。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机等相关专业。

　　2.具有5年以上金融业项目设计开发经验，主导或参与大中型项目建设。

　　3.熟悉各种IT标准和规范，具有较全面的技术覆盖面;对IT技术具有相当的宏观把握能力和认识程度，对新技术具备较高的敏感度;具有SOA架构规划和企业总线实施经验。

　　4.具备互联网开放平台、交易银行、手机银行、信用卡、网贷平台、互金平台、数据总线、渠道整合平台、核心账务、风险管理、智能报表、风控相关经验者优先。

　　5.条件优秀者可适当放宽。

　　(十)分布式数据库专家

　　岗位职责：

　　1.承担分布式数据库的生产运维、保障工作。

　　2.参与开源数据库的分析、研究、优化和改进工作。

　　3.参与分布式数据库前沿技术的分析和研究工作。

　　4.参与基于分布式数据库的应用开发、调优等工作。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，具有5年(含)以上数据库管理经验，其中2年(含)以上分布式数据库管理经验。

　　2.熟悉Linux系统。至少熟悉C/Java中一种语言。

　　3.精通MySQL或PostgreSQL等SQL数据库，对数据库如SQL底层实现、架构、原理等有一定了解。

　　4.对分布式数据库事务协议、一致性控制/协议、存储管理、数据复制协议等有分析、研究经验优先。

　　5.有本领域架构设计、或开源社区代码贡献、或相关产品研发经验者优先。

　　6.条件优秀者可适当放宽。

　　(十一)开源数据库架构师

　　岗位职责：

　　1.参与开源数据库的选型。

　　2.负责开源数据库在结合银行应用场景下的架构设计，包括高可用、容灾和双活设计。

　　3.指导开发人员在开源数据库基础上高效开发。

　　4.制定开源数据库的运维规范。

　　5.将开源数据库服务化，设计和建设开源数据库(PaaS)云等。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历。

　　2.5年以上MySQL等开源数据库架构、开发和运维经验。

　　3.熟悉关系型数据库理论，熟悉MySQL体系架构和工作原理;熟悉MySQL高可用架构和复制技术;熟悉容器和容器管理编排技术。

　　4.掌握c及c++,有源码阅读能力者优先考虑;有金融行业相关从业经验者优先考虑。

　　5.条件优秀者可适当放宽。

　　(十二)网贷风控大数据分析专家

　　岗位职责：

　　1.负责与各业务部门沟通交流、构建数据分析专业团队。

　　2.负责设计数据算法、开展数据分析和挖掘工作、形成业务模型。

　　3.负责管理行内分析平台、改善整体数据质量，对系统建设提出数据规范要求。

　　4.负责收集和挖掘业务数据分析需求，协调开发团队完成数据分析工作，编写分析报告文档。

　　5.负责出具营销方案，跟踪营销活动的开展情况，并进行总结。

　　6.负责对行内线上风控指标进行跟踪及调优。

　　7.负责对行内的业务、技术运营进行分析，出具分析报告。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、数学相关专业，5年以上大型银行或企业数据分析经验。

　　2.熟悉大数据前言技术和架构，有从事机器学习，数据挖掘，统计分析等算法相关经验;

　　3.熟悉常见的概率统计、数据挖掘、机器学习算法。

　　4.熟悉Hadoop、storm等分布式系统的工作原理。

　　5.精通SQL等数据查询语言及SAS、R等统计分析软件，具有海量数据挖掘、分析等相关项目实施经验。

　　6.具体要良好的团队协作与沟通能力。

　　7.条件优秀者可适当放宽。

　　(十三)网贷风控业务领域专家

　　岗位职责：

　　1.牵头设计业务贷前、贷中风控运营及贷后风险监测指标体系。

　　2.负责风控规则策略设计、规则分层管理，及风险效果分析与评价。

　　3.根据业务发展和各类风险案件的特征，配置和优化规则策略，提高监控规则的覆盖率和准确率等。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，金融学、经济学、统计学等相关专业。

　　2.5年以上互联网金融、消费金融或银行信用卡、p2p、网络贷款业务风险经营实务经验。

　　3.良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，高度的业务敏感性与数据敏感性。

　　4.条件优秀者可适当放宽。

　　(十四)金融数据模型师

　　岗位职责：

　　1. 负责银行金融数据模型的设计、评审、管理和落地，管控全行数据字典。

　　2. 发布数据标准、元数据管理相关办法、流程与规范，并在全行范围内推动执行。

　　3. 发布和审核总行各部门交的数据标准新增与修订申请，组织相关部门参与数据标准的新增与修订工作。

　　4. 督促数据标准、元数据在行内信息系统中的落地，定期发布落地成果。

　　5. 牵头业务、科技数据分析工作，带领团队定期发布数据分析成果。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历。

　　2.5年以上金融数据模型相关工作经验;有金融数据模型设计管理经验，独立负责过至少5个以上重要业务系统数据模型整合工作。

　　3. 熟悉SQL，BI数据分析工具，E-R模型。

　　4. 可以在高压条件下独立工作。

　　5. 沟通能力强，自律，有一定领导力。

　　6.条件优秀者可适当放宽。

　　(十五)服务治理专家

　　岗位职责：

　　1.负责微服务技术架构设计并参与核心组件开发，包括整体架构、业务架构、技术架构、部署架构、接口方案、数据传输方案、安全管理方案。制定接口规范，编写核心代码，推动自动化测试和部署。

　　2.根据业务规划及技术规划制定微服务平台架构解决方案。

　　3.负责关键技术的预研和攻关，提高系统的扩展性、稳定性和安全性。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，具有5年(含)以上软件开发经验，其中2年(含)以上分布式应用开发或服务治理经验。

　　2.熟悉Linux系统。

　　3.熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维，如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等。

　　4. 扎实的java编程基础，精通Java EE、SOA等相关技术;对各种开源的框架如Spring、mybatis、spring boot、spring cloud等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑。

　　5. 熟悉redis、kafka、ELK、Solr等技术。

　　6.熟练Docker/Kubernetes等容器化系统，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题。

　　7.条件优秀者可适当放宽。

　　(十六)API领域专家

　　岗位职责：

　　1.研究商业银行API开放平台的总体功能架构规划及发展路径。

　　2.研究商业银行API经济实现模式。

　　3.负责具有社会或经济效益前景的API应用场景的整体规划、设计和推进等。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，金融、计算机相关专业。

　　2.5年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验，有类似工作经验者优先。

　　3.深刻理解API开放平台的架构设计，如平台组件、应用场景、运营方式、安全控制等，并对业界领先的API开放平台(如淘宝开放平台、微信开发接口)有深入研究或者设计经验。

　　4.参与设计过中、大型API开放平台架构，并参与研发和落地。

　　5.理解银行总体信息科技架构，熟悉银行业务模式;具有主动创新意识，对于金融行业API开放意义和模式有充分见解。

　　6.条件优秀者可适当放宽。

　　(十七)AI工程师

　　岗位职责：

　　1.负责行内AI平台的选型和搭建。

　　2.参与基于智能交互模式的场景应用课题的研究，负责行内业务系统的业务模型进行AI算法选择和建模、训练、模型评估和部署。

　　3.负责完成AI接口的包装,SDK的开发。

　　4.负责研发过程中的文档编写。

　　5.负责AI团队的技术发展。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，计算机、数据统计相关，人工智能领域相关专业优先。

　　2.熟悉Linux开发环境，具有3年以上数据挖掘、AI相关经验。

　　3.熟悉Hadoop生态相关技术，包括HDFS,HBase,Hive，能独立编写MapReduce程序处理数据。

　　4.熟悉数据预处理技术、数据集成技术，有AI技术开发经验优先。

　　5.熟练掌握一门脚本语言包括但不限于：Python/Perl等。

　　6.熟悉算法与模型应用，包括但不限于：聚类、拟合、过拟合、神经网络、深度学习等。

　　7.条件优秀者可适当放宽。

　　(十八)UI设计创意专家

　　岗位职责：

　　1.充分了解创意设计目的，制定创意整体方案; 按照创意整体方案进行详细构思策划，形成具体设计方案。

　　2.根据具体设计方案形成美术图稿、文案及其他电子材料。

　　3.负责商标、海报、宣传画以及其他广告文件的设计工作等。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，广告、传媒、平面设计等相关专业。

　　2.5年以上广告设计相关工作经验;具有扎实的美术功底、审美能力以及专业的广告设计能力。

　　3.具备持续性创新能力，能够敏锐感知并快速把握市场最新热点; 具备专业的草图绘画和手绘能力，熟练运用图像、视频处理软件，例如Photoshop、Premiere等。

　　4.具有团队合作精神，可承受高强度工作压力。

　　5.具有广告设计师职业资格证书优先考虑。

　　6.条件优秀者可适当放宽。

　　(十九)分布式框架架构师

　　岗位职责：

　　1.维护银行分布式开发框架及相关组件。

　　2.完成银行分布式应用的设计、开发、单元测试等工作。

　　3.进行银行分布式应用的运行维护工作。

　　4.协助银行研发中心建立DevOps开发运维体系。

　　5.负责银行分布式开发框架及组件的选型、验证、升级等工作。

　　6.跟踪分布式框架发展演变，为提升银行应用建设能力做尝试和探索。

　　7.分析解决分布式开发框架运行中出现问题、缺陷，提高框架稳定性和性能。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，具有5年(含)以上软件开发经验，其中2年(含)以上分布式应用开发经验。

　　2.熟悉主流开源分布式、微服务框架，如Dubbo，Spring Cloud等。

　　3.掌握分布式开发框架中的若干基础组件，如ZooKeeper，MQ，Kafka，Spring Cloud Euraka，Consul等。

　　4.熟悉在分布式开发框架上建立DevOps体系的方法、工具等。

　　5.理解微服务服务治理、管理、监控的相关内容。

　　6.掌握分布式事务一致性的实现方式。

　　7.能够基于分布式开发框架进行应用设计、开发、运维。

　　8.有开源社区代码贡献者优先。

　　9.条件优秀者可适当放宽。

　　(二十)云平台架构师

　　岗位职责：

　　1.主导大规模分布式云服务的技术方案设计，技术选型，能提供有远见的技术解决方案以满足复杂的业务需求。

　　2.主导基础框架代码编写和核心代码编写，以及疑难杂症处理和线上问题处理。

　　3.相关前沿技术的调研跟踪和原型展示，为产品管理团队的决策提供技术方面的意见建议。

　　4.构建技术团队，并且能带领技术团队与其他团队紧密配合。理顺研发过程，确保产品的成功交付。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，具有5年(含)以上软件开发经验，其中3年(含)以上开发/设计/架构经验。

　　2.在面向对象设计理念和面向服务架构方面的深刻理解与实务经验。

　　3.精通JAVA语言和JVM原理。

　　4.熟练掌握Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE技术，精通原理。

　　5.熟练使用Spring Boot、Ibatis(myBatis), Redis, MemCache, MongoDB, MQ，Dubbo, Zookeeper等主流框架。

　　6.熟练使用分布式数据库，对数据库有较强设计能力。

　　7.有大型分布式系统的分析/设计/架构的经验，精通系统分层/分割原则。能以微服务思想进行系统架构设计。

　　8.对领域模型有深刻理解/分析/设计的能力。

　　9.对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力，喜欢写代码，能快速学习掌握新技术。

　　10. 有大规模分布式云服务实际设计/架构经验或基于阿里云或腾讯云或OpenStack设计/架构经验者优先。

　　11.有微服务架构的实际设计实战经验或容器技术实战经验者优先。

　　12.条件优秀者可适当放宽。

　　(二十一)区块链架构师

　　岗位职责：

　　1.主导基于区块链的应用的技术方案设计，技术选型，能提供有远见的解决方案。

　　2.主导基于区块链的金融平台和基础框架搭建，能实现公有链、私有链、侧链及复杂合约。

　　3.组织制定和实施技术决策和技术方案。

　　4.构建技术团队，能够带领技术团队，指导团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题，完成疑难杂症处理和线上问题处理。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，具有5年(含)以上软件开发经验，其中3年(含)以上开发/设计/架构经验。

　　2.有广泛的IT知识,有一定系统分析、架构设计能力。熟悉金融科技，有区块链项目的开发经验。

　　3.优秀的分析和解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的沟通能力，工作踏实认真。

　　4.掌握区块链相关机制与原理和相关加密算法。

　　5.理解各类主流的共识算法，包括不限于PoW，PoS，DPoS，PBFT，Paxos，Raft等。

　　6.熟练掌握GoLang，C++，solidity，python等主流区块链系统开发语言，熟练运用web3.js库，参与各个区块链开发社区并贡献源码者优先。

　　7.了解一些主流NoSQL数据库的原理与使用，尤其是KV型数据库，包括不限于LevelDB，RocksDB，Redis等。

　　8.熟悉linux操作系统，熟练掌握Docker容器技术的原理，部署和使用优化。

　　9.条件优秀者可适当放宽。

　　(二十二)区块链原型及合约开发工程师

　　岗位职责：

　　1.负责基于区块链的业务场景原型设计。

　　2.负责区块链智能合约及对接API设计与开发。

　　3.把控区块链业务场景实施过程中具体技术实现的使用和改进等。

　　任职条件：

　　1.1978年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科本科及以上学历，计算机相关专业。

　　2.3年以上项目经验，了解主流的区块链技术架构，对区块链应用开发和业务场景设计有深入理解。

　　3.熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL数据库技术，有CouchDB使用经验者更佳;有区块链相关项目经验者优先考虑。

　　4.条件优秀者可适当放宽。

(责任编辑：陈老师)

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