成都银行重庆分行因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待您的加入。

　　一、招聘岗位及人数

　　1.业务营销团队负责人 若干名

　　2.公司业务客户经理 若干名

　　3.个人业务客户经理 若干名

　　4.柜面主管 若干名

　　5.综合柜员岗 若干名

　　二、工作地点：重庆市

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康;具备较强的沟通协调、逻辑思维和学习能力;具有较强的团队协作意识和抗压能力;具有良好的职业操守，无不良行为记录。

　　(二)岗位招聘条件

　　1. 业务营销团队负责人

　　(1)年龄40周岁(含)以下;全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销等相关专业毕业。具有8年以上银行相关条线工作经历。条件特别优秀者，可适当放宽。

　　(2)熟悉国家金融法律法规和商业银行相关条线经营管理流程，具备过硬的专业素质、良好的组织领导和沟通协商能力，能对本条线管理工作进行全面把握、分析与定位，并有效组织落实。

　　(3)有重庆本地银行公司/个人业务团队管理经验者优先。

　　2. 公司业务客户经理

　　(1)年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销等相关专业毕业。具有2年以上银行信贷或公司业务营销工作经历。条件特别优秀者，可适当放宽。

　　(2)具备丰富客户资源者优先。

　　3. 个人业务客户经理

　　(1)年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销等相关专业毕业。具有2年以上银行信贷或个人银行营销工作经历;条件特别优秀者，可适当放宽。

　　(2)具备丰富客户资源者优先。

　　4. 柜面主管

　　(1)年龄35周岁(含)以下;全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业毕业。

　　(2)具有4年以上柜面工作经历，熟悉银行柜面工作相关法律法规、工作流程及制度。

　　(3)同等条件下，取得会计从业资格证、银行从业资格证、证券从业资格证等相关金融类资格证书优先。

　　5. 综合柜员岗

　　(1)年龄25周岁(含)以下;全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业毕业。

　　(2)同等条件下，有柜面工作经验、取得会计从业资格证、银行从业资格证、证券从业资格证等相关金融类资格证书者优先。

　　四、用工方式

　　录用人员均与我行签订劳动合同。

　　(一)业务营销团队负责人、公司业务客户经理、个人业务客户经理、柜面主管为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期后可续签。

　　(二)综合柜员岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

　　五、应聘方式

　　请登录成都银行官网(http://www.bocd.com.cn)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并附个人生活近照发送至cqhr@bocd.com.cn(电子邮件主题请以“成都银行重庆分行——姓名——应聘岗位”命名)。

　　六、报名截止时间：2018年7月15日

　　七、注意事项

　　(一)应聘者应对简历内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消应聘资格。

　　(二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

　　成都银行股份有限公司

　　二〇一八年六月二十九日

(责任编辑：陈老师)

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