备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　(一)业务发展部负责人

　　岗位职责：

　　根据分行公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。实行公司业务，国际业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1973年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　4、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具备较强的市场营销能力和风险把控能力;

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

　　(二)客户经理

　　岗位职责：

　　负责南通市区客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　任职条件：

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行客户经理相关从业经验;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　4、熟悉所在地区经济和金融市场环境，具备较强的市场营销能力和风险把控能力;

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

(责任编辑：陈老师)

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