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2018【广发银行】广州分行招聘公告

发布时间:2018-08-13 16:05:07来源:广发银行浏览: 次

  三十而立,一路有您!广发银行2018年喜迎成立30周年,迎来了属于新时代的光芒!广发银行广州分行成立于1994年,为总部所在地的基地分行,目前下设网点59个,资产规模超过1300亿。

  为满足业务发展和管理工作需要,诚邀社会各界精英加盟!我行将以市场化的导向和市场化的考核激励机制,以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准,为您提供极具市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间,“新广发、更精彩”,热切期待您与我们一起共创美好未来!

  一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

  (一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

  (二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

  (三)身体健康,无不良嗜好;

  (四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

  (五)符合我行亲属回避相关制度规定;

  (六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

  (七) 从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

  二、招聘职位

  (一) 一级支行行长(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、8年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行副行长职位或以上至少2年工作经验;

  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

  (二)战略客户/投行业务营销总监(1人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、5年及以上商业银行营销经验,具有一定的战略客户资源;

  3、具备清晰的营销思路和较强的市场营销能力以及敏锐的风险意识。

  (三) 一级支行副行长(公司业务)(3人)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销、管理等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、5年及以上商业银行营销服务经验,在同等支行公司业务团队负责人职位或以上至少2年工作经验;

  3、了解广州市场,具有丰富的客户资源,具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。

  (四)支行公司银行部主任/公司业务客户经理(若干)

  1、全日制本科及以上学历,金融、营销等相关专业,条件优秀者可适当放宽;

  2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验,熟悉公司业务产品和业务流程;

  3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识;

  4、有一定的客户资源,定期拜访、联络客户,收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力;

  5、具备开展联动营销和交叉营销,提高金融服务综合收益的能力。

  三、应聘程序

  (一)详细职位描述请见附件1。

  (二)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附2寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱,邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为:“姓名+应聘+应聘岗位”。

  (三)经初审符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排,请保持通讯工具通畅。

  (四)应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消参聘资格。

  (五)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;报名截止时间2018年10月31日。

  真诚期待您的参与!

  广发银行广州分行

  2018年8月13日

(责任编辑:陈老师)


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