部门 

需求岗位 

需求人数

主要职责

招聘条件

总行信贷管理部

风险处置岗

1

1、负责接收分行移交的问题及不良授信，并根据每户的风险情况，制定处置方案及任务目标；
2、负责问题及不良授信风险处置方案的具体实施与执行，包括但不限于催收、诉讼、重组、核销等；
3、负责问题及不良授信的跟踪检查、维护、处置和管理工作，包括但不限于贷后检查、风险分类、档案归档等；
4、负责对分行上报的风险预警户，开展调查研究、回复处置意见、持续跟踪、督导、制定与审批处置方案、推动风险处置方案落实等；
5、负责对分行的问题及不良授信处置情况进行分析和监督，对重大复杂的案件，与分行共同确定风险处置方案，指导并协同分行开展风险处置工作；

学历：全日制本科或以上学历；
专业：拥有法学、经济、金融等相关专业；
工作经验：2年以上的相关岗位工作经验；
专业资质：获得中级及以上相关专业技术职称或法律职业资格证书者优先；
知识技能：能熟练运用计算机，熟悉银行信贷及法律知识、人民银行及银监政策法规；
能力要求：具备良好的专业知识及风险敏感性，思维缜密，善于沟通，积极主动、责任心强，执行力与团队合作意识好等。

总行合规部

公司业务法律顾问岗

1

    1、负责公司、金融、资管业务等日常法律合规审查、咨询和建议工作；
    2、负责提前介入公司、金融、资产制度、产品、业务进行法律合规审查；
    3、负责参与公司、金融、资产业务总行级客户业务谈判、沟通以及业务方案讨论等法律服务工作；
    4、负责公司、金融、资产业务格式合同管理工作；
    5、负责协助公司、金融、资产业务进行非格式合同起草、审查工作；

    学历：全日制本科或以上学历；
    专业：法律专业；
    工作经验：4年以上的相关岗位工作经验；
    专业资质：取得法律职业资格证书（或律师资格证书）；
    知识技能：熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业敏感性,能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律；
    能力要求：思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神。

总行合规部

综合法律顾问岗

1

    1、负责为个人业务、电子银行业务以其他业务提供全流程、全方位的个性化法律服务工作，协助业务部门服务个人业务大客户提供全面的法律支持工作；
    2、负责法律标准化工作，总结业务或审查中的共性问题，制定标准化的协议、流程、指引或其他规则，提高全行业务效率，有效防范法律风险；
    3、负责本行个人业务、电子银行业务以及其他业务的合同文本的动态管理，开展合同规范使用和管理培训，检查、监督各机构的合同使用、履行情况，防范合同法律风险；
    4、负责起草并落实关联交易管理相关制度及工作流程，管理关联交易信息系统，组织关联方信息的收集、更新以及关联交易的备案、审批，监督、指导各机构进行关联方检索。

    学历：全日制本科或以上学历；
    专业：法律专业；
    工作经验：4年或以上的相关岗位工作经验；
    专业资质：取得法律职业资格证书（或律师资格证书）；
    知识技能：熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业敏感性,能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律；
    能力要求：思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神。

总行合规部

法律风险管理岗

1

    1、跟踪外部法律法规和监管规则的变化，研究外部法律、政策环境变化给公司带来的影响，识别、提示各类业务的法律风险，为业务决策提供法律风险意见；
    2、落实法律风险管理规划，指导公司法律风险管理工作；
    3、落实识别、计量、评估、监测、报告、控制或缓释公司法律风险的措施，完善法律风险管理体系；
    4、组织开展法律风险管理检查，执行法律风险应对计划，实施法律风险管理绩效评估。

    学历：全日制本科或以上学历；
    专业：法律专业；
    工作经验：4年或以上的相关岗位工作经验；
    专业资质：取得法律职业资格证书（或律师资格证书）；
    知识技能：熟悉金融、法律专业知识,了解银行业务流程,具有较高的职业敏感性,能熟练运用计算机，熟练掌握民商法、金融法等方面法律；
    能力要求：思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神。

总行合规部

合规案防管理岗

1

    1、研究、分析最新法律法规及监管政策、要求变化和同业案例，及时进行相关的合规风险提示；
    2、统筹全行的合规管理工作,拟定并落实合规风险管理政策、制度、工作流程和工作计划等及合规风险的识别、监测、评估和报告制度,并监督各机构的执行情况；
    3、落实合规检查机制，检讨、优化合规检查工作流程，检查、监督全行制度落实工作情况，跟进检查发现问题整改情况, 组织开展合规问责，检讨、优化合规问责的流程、指标等，提高合规问责有效性；
    4、牵头执行合规风险报告、合规述职、合规绩效考核、诚信举报等合规机制，并对分支机构的执行情况进行监督。

    学历：全日制本科或以上学历；
    专业：金融、经济、管理、法律专业等相关专业；
    工作经验：4年或以上的相关岗位工作经验；
    专业资质：取得法律职业资格证书（或律师资格证书）优先考虑；
    知识技能：熟悉相关监管政策和法规、商业银行主要业务，具备了良好的金融、法律专业知识，掌握一定的研究方法，具有一定的数据分析能力，能熟练运用计算机，熟悉电脑操作，有一定的文字表达和写作能力；
    能力要求：原则性强，沟通协调顺畅，有一定的分析判断和承受压力能力，具备良好的进取心、责任心和团体意识。

总行消保部

消保规范岗

1

    1、研究消保法律法规和监管政策制度，制定和完善我行消保规划策略和相关制度；
    2、落实消保审查，通过消保审查、提前介入产品与服务开发等方式，把外规等消保要求嵌入到制度、产品、业务和流程之中；
    3、协同本组主管和督查岗推进监管要求以及我行消费者权益保护工作规划、消费者权益保护工作领导小组会议精神的落实；
    4、完成上级交办的其他工作任务。

    学历：全日制本科或以上学历；
    专业：金融、经济、管理、法律专业；
    工作经验：3年以上金融工作且2年以上银行工作经验；
    知识技能：掌握消费者权益保护的相关政策和法规,了解银行产品及业务,能熟练运用计算机，熟悉电脑操作，服务热情；
    能力要求：具备良好的组织协调能力和较强的文字和口头表达能力，工作认真负责，有高度的责任心和良好的团队精神。