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2019【交通银行】太平洋卡中心校园招聘10人公告

发布时间:2018-08-24 14:47:18来源:交通银行浏览: 次

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  交通银行太平洋卡中心2019年校园招聘已启动,共计划招募10人,具体情况如下:

  一、招聘计划

  二、招聘岗位职责

  1.通过为期二年的系统培养和实践锻炼,快速提升个人专业知识和业务技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为专家级人才;

  2.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

  3.认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;

  4.根据二年培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;

  5.按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

  三、职位要求

  储备生(人工智能方向)

  1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、通信工程、电子信息与电气工程、软件工程等相关专业,211和985院校优先考虑;

  2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

  3.做事严谨、细致,具备快速学习能力;

  4.具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

  5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

  储备生(大数据分析方向)

  1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,数学、应用数学、统计学等相关专业,211和985院校优先考虑;

  2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

  3.做事严谨、细致,具备快速学习能力;

  4.具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

  5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

  储备生(软件开发方向)

  1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、通信工程、电子信息与电气工程、软件工程等相关专业,211和985院校优先考虑;

  2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

  3.做事严谨、细致,具备快速学习能力;

  4.具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

  5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

  储备生

  1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,计算机科学与技术、通信工程、电子信息与电气工程、软件工程等相关专业,211和985院校优先考虑;

  2.优秀的中、英文书面及口头表达能力;

  3.做事严谨、细致,具备快速学习能力;

  4.具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

  5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

  四、招聘流程

  简历投递:8月24日-10月9日

  空中宣讲+高校现场宣讲:9月

  统一笔试:10月21日上午

  面试评估:11月初

  发放offer:11月底

交通银行报名入口

(责任编辑:陈老师)


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