2018【广西北部湾银行】总监及中层管理人员招聘公告

发布时间：2018-08-24 17:35:47来源：广西北部湾银行浏览：次

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　　广西北部湾银行股份有限公司(以下简称“我行”)于2008年10月经中国银行业监督管理部门和广西壮族自治区批准成立。目前已在广西10个市设立分支机构，并发起设立3家村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区及西江经济带的服务网络。我们坚持走特色化、差异化的发展道路，以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，致力打造成为中国--东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。

　　为贯彻落实自治区关于做优发展广西北部湾银行的战略部署，完善机制、增强活力，持续推进我行稳健发展，打造现代金融企业，现面向社会公开选聘总监3名、中层管理人员若干名。我行将提供市场化、有竞争力的薪酬福利待遇。

　　一、选聘岗位及职数

　　(一)总监类岗位

　　营销总监、资产管理总监、IT总监各1名。

　　(二)中层管理人员岗位

　　董事会办公室主任、战略规划部总经理、普惠金融部总经理、法律合规部总经理、互联网金融部总经理、国际业务部总经理、信用卡中心总经理、委托资产经营部总经理、计划财务部总司库(总经理级)、公司金融部副总经理、投资银行部副总经理、审计部副总经理各1名。一级分支机构主要负责人(南宁城区、邕外机构)若干名。

　　二、选聘范围及条件

　　(一)选聘范围：面向全国公开选聘。

　　(二)选聘条件

　　1.总监岗位

招聘职位	基本条件	岗位条件
营销总监	1.具备银行经营管理专业知识，具有较好的全局意识和沟通与协调能力，熟悉岗位相关工作； 2.原则上年龄不超过50周岁（1968年8月1日以后出生）； 3.大学本科及以上学历； 4.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构正职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层正职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年，或同职级正职与副职合计满五年且条件优秀人员（任职时间计算至2018年7月31日）； 5.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 6.不在处分期内； 7.符合监管部门任职资格要求。	具有5年以上的公司业务、零售业务、机构业务、互联网金融等条线管理经验，熟悉银行产品开发及营销工作，熟悉银行信贷工作，有较强的市场拓展能力与经验，有较好的风险意识。
资产管理总监		具有5年以上的资产保全、法律合规、财务、信贷等业务管理经验，熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识。
IT总监		具有5年以上信息技术部门管理经验，计算机及相关专业背景，熟悉PHP、JAVA、MQ、Webservice、JMS、AOP等框架和技术的设计思想和实现方式，具有丰富的项目管理、产品研发、运维管理经验，具有主持大型互联网系统开发、运维管理的成功案例以及数据迁移的成功案例，精通银行网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等。具有敏锐的银行IT技术发展趋势把握能力和良好的沟通协调能力。

　　2. 中层管理岗

序号	招聘职位	基本条件	岗位条件
1	董事会办公室主任	1.原则上年龄不超过45周岁（1973年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 2.大学本科及以上学历； 3.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构副职满2年，或担任资产1000亿元以上城商行中层副职满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位副职满2年（任职时间计算至2018年7月31日）； 4.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 5.具有8年及以上的金融、经济从业经验（任职时间计算至2018年7月31日）； 6.不在处分期内。	熟悉公司治理、投资者关系管理相关事务，有较好的沟通协调能力，有金融机构上市工作经验者优先。
2	普惠金融部总经理		熟悉小微企业特点，熟悉微小贷产品开发，有较强的营销策划能力和风险识别能力，熟悉县域支行管理者优先。
3	法律合规部总经理		熟悉金融法律法规，熟悉监管政策，有较强的合规意识和内外协调能力，法律专业或具有法律执业资格A证优先。
4	互联网金融部总经理		熟悉互联网金融产品的开发与管理，有较强的业务拓展能力、政策制定能力。
5	战略规划部总经理		熟悉城商行战略规划制定、组织实施与控制相关工作，熟悉东南亚产业政策与金融发展趋势，有较强的大局意识、前瞻意识，有较高的战略项目研究水平，有上市工作经验者优先。
6	国际业务部总经理		熟悉国际金融产品与知识，熟悉东南亚金融市场，有较好的产品开发与相关政策的制定能力。
7	信用卡中心总经理		熟悉信用卡的产品设计、运营、市场拓展、风险管控，有较强的组织管理能力。
8	委托资产经营部总经理		熟悉银行资产质量的管理，熟悉高风险资产的保全、盘活、清收等工作，有较强的风险、合规意识，有较强的组织管理能力。
9	一级分支机构主要负责人（南宁城区、邕外机构）		熟悉商业银行分支机构管理，有较强的业务拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识，能够有效管理团队。符合监管部门任职资格要求。
10	计划财务部总司库（总经理级）		熟悉银行财务工作，熟悉资产负债管理，从事财务、会计或审计工作5年以上。
11	投资银行部副总经理	1.原则上年龄不超过42周岁，（1976年8月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽； 2.大学本科及以上学历； 3.担任国有银行、全国性股份制银行省级分行内设部室或地市分支机构中层干部（科级）满2年，或担任城商行内设部室、一级分支机构下设部室经理或二级支行行长满2年，或其他金融机构、监管机构同职级岗位满2年（任职时间计算至2018年7月31日）； 4.近两年年度考核结果为称职及以上档次； 5.具有6年以上的金融、经济从业经验（任职时间计算至2018年7月31日）； 6.不在处分期内。	熟悉投资银行业务产品及运作，有较丰富的投资银行业务工作经验，具备较强的沟通协调能力和拓展能力。
12	公司金融部副总经理		熟悉公司金融业务产品及知识，熟悉信贷管理，具有较强的风险意识和业务拓展能力。
13	审计部副总经理		熟悉银行内部审计或国家审计、社会审计工作，具有较高的财务、法律、信贷、风险等知识水平，具有较丰富的审计工作经验和业务管理经验。

　　三、选聘程序

　　报名—资格初步审查—面试(笔试)—沟通—考察—确定拟聘人选—公示—核准任职资格(如需)—正式聘任。

　　四、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间：发布之日—9月3日中午12：00时。

　　2.报名方式：请应聘者登录我行官方网站(www.bankofbbg.com),点击右上方“人才招聘”，下载并填写《广西北部湾银行应聘报名表》。点击“在线应聘”进行在线报名(点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交)，同时请将应聘报名表、全身彩照、近三年工作总结(突出业绩)、学历证明、相关资格证书(职称、专业成果、重要奖励等)的电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱(renlibu808@163.com)，邮件名称格式统一为“姓名+报考岗位”。

　　3.联系人：田女士，联系电话：0771-6115306;汪女士，联系电话：0771-6115285。

　　(二)相关说明

　　1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

　　3.应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。

　　附件: 广西北部湾银行应聘报名表.doc

　　广西北部湾银行

　　2018年8月24日

(责任编辑：陈老师)

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