(一)对公客户经理岗

　　岗位职责：

　　负责海安地区对公客户资产、负责及中间业务的市场拓展与营销，为对公客户提供各项业务咨询与服务，负责对对公贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　岗位要求:

　　1、1977年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行相关从业经历;

　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力;

　　4、有商业银行客户经理从业经历者优先。

　　(二)零售客户经理

　　岗位职责：

　　1、 完成包干区域内各项自营业务的营销目标;

　　2、 做好包干区域内客户群体的维护、拓展、信息搜集等工作;

　　3、 完成条线部门部署的综合管理百分考核各项指标;

　　4、 完成总行安排的各项业务培训及考试，遵守本行各项规章制度。

　　岗位要求:

　　1、1988年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历，专业不限;

　　2、有1年及以上银行工作经验，熟悉商业银行个人及零售业务产品、业务流程优先;

　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　4、能吃苦耐劳，且能承受一定的工作压力;

　　5、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

　　6、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;

　　7、具有相关岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　(三)内部综合员岗

　　岗位职责：

　　负责做好大、小额支付业务及同城交换、影像支票业务、密码支票业务等实时复核工作;负责做好会计凭证事后复核、核对等工作;负责做好权限内的日常授权、大额现金支取审批等工作，完成上级领导分配的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、1982年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有海安本地户口或海安籍毕业生，熟悉本地情况;

　　3、具有2年及以上商业银行柜面管理工作经历，熟悉国家会计及支付结算政策、法规，熟悉商业银行本外币柜面业务操作流程及相关规章制度;

　　4、具有会计从业资格证或两门银行从业资格证书;

　　5、具有相关岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　(四)综合柜员岗

　　岗位职责：

　　办理单位和个人存取款业务;办理单位和个人账户开销户业务;办理柜面零币、残损币兑换业务;办理单位和个人汇兑和支付结算业务等;执行每日碰库、现金限额等制度;执行离岗重要物品入包上锁保管，坚持日终”三不留”制度;清点调拨接收的现金、凭证，并及时记账等;做好与前台客户沟通工作，主动询问客户服务需求，解答客户业务询问。

　　岗位要求:

　　1、1990年1月1日以后出生，全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限;

　　2、具有海安本地户口或海安籍毕业生，熟悉本地情况;

　　3、遵纪守法、诚实守信、有良好的个人素质、较强的学习能力和团队合作精神、良好的沟通协调能力和客户服务意识;

　　4、具有相关岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　(五)信贷综合员岗

　　岗位职责：

　　负责按时上报报表及支行下达的临时性数据统计工作，保证上报报表及数据的正确性、齐全性和及时性;及时准确录入信贷管理系统的相关数据;信贷档案管理;负责同客户签订贷款合同，并对贷款合同内容的合法性和有效性负责;负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作;积极配合支行营业部其他工作人员的工作。

　　岗位要求:

　　1、1978年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有海安本地户口或海安籍毕业生，熟悉本地情况;

　　3、熟悉商业银行授信产品、流程及要求;具有较强的信贷管理和风险识别，判断能力;具有较强的统计分析和写作能力;

　　4、具有相关岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　(六)综合管理岗

　　岗位职责：

　　制定支行日常规章制度，并组织落实;做好支行后勤保障、行政安保工作;做好会议安排、接待工作;办公用品的采购和管理工作;做好总行、监管部门各项信息的收集和传递工作;撰写各类文章、材料、做好数据分析、报表制作并进行信息上报;做好支行员工招聘准备、协调工作，拟录用人员体检工作;办理员工入职，离职手续、合同续签工作;督促支行员工在人力资源系统中各项信息的录入、完善和及时更新，相关附件的收集、扫描、上传;做好员工请假考勤、出入境证件管理工作;协助做好支行考核相关资料的整理收集;做好员工社保、公积金管理工作。

　　岗位要求:

　　1、 国民教育本科及以上学历，2年及以上的相关工作经验;

　　2、 具有海安户籍，熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规、规章制度;熟悉金融行业相关监管政策、制度;具有良好的组织、协调能力;

　　3、 具有较强的语言表达、沟通协调及文字写作能力;

　　4、 具有商业银行相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

(责任编辑：陈老师)

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